Los expertos estiman que las personas deben ahorrar por lo menos el 10% de su sueldo. También debes indicar retenciones del impuesto de cuarta o quinta categoría, aportaciones a EsSalud, +Vida, entre otros que correspondan legalmente. Queremos ayudarte a cumplir tus sueños y que veas los resultados de tu esfuerzo profesional. La inflación en México se … Los trabajadores de microempresas no tienen acceso a la gratificación. Del … Los sueldos de los trabajadores recogidos en los convenios colectivos de trabajo apenas repuntaron un 2,8% en 2022, mientras que la inflación promedio el año pasado … Centro de servicios donde empresas prestadoras de servicios públicos, la administración distrital y nacional, ofrecen sus servicios a la ciudadanía y se facilita el recaudo de dineros relacionados con trámites y servicios. • [Nuevo] Certificados de Total. Los Parafiscales son Caja de Compensación Familiar, SENA e Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. y si es así como contabilizaría la factura? Esto quiere decir que para este año, los trabajadores que perciben 12 remuneraciones más 2 gratificaciones en el año por el importe de hasta S/ 2,100 por mes, no estarán sujetos a retenciones por sus rentas de quinta categoría al no superar en el año las 7 UIT (S/ 29,400) salvo que perciba en el transcurso del año algún ingreso adicional con rentas de quinta categoría que superen las 7 UIT. El empleador es el encargado de afiliar a sus trabajadores a la seguridad social. Puedo hacer eso? Adicionalmente, puede recibir bonificaciones y/o sumas graciosas. El pago de gratificación corresponde a los trabajadores formales con contrato indefinido, a plazo fijo o tiempo parcial. Descargar esta imagen: Tiraspol, Moldavia - 6 de diciembre de 2022: El trabajador está aplicando espuma de poliuretano para llenar el espacio entre la hoja y el marco de la ventana. Paro de transportistas: ¿cuál es el precio del pasaje y de los productos en los mercados? ¿A ti te sirvió? Prepara tu CV porque Dos Bocas busca trabajadores. Ciudades con futuro, responsables con el espacio donde vivimos. Buen día colega, excelente tus comentarios, son muy importantes en nuestra formación y actualización profesional. Plataforma digital única del Estado Peruano, A 2 personas les sirvió el contenido. “Se les otorga un pago al cumplir los seis meses. PARÁGRAFO 1°. Recibira un correo con instrucciones, Haz alcanzado el máximo de artículos gratuitos¿Ya tienes una suscripción? Salud: 2.900.000 *0.04 =116.000 pesos.Pensión: 2.900.000* 0.04= 116.000 pesos. ... 28 Oct 2021. disculpe la factura que nos emiten por EPS cual seria el registro o tratamiento contable ?? Cabe precisar que si el trabajador se encuentra afiliado a una EPS, el monto de la bonificación extraordinaria ascenderá al 6.75 % del importe de la gratificación legal a recibir. Por lo general, se tasa bajo el 0,522 %, que es el grado de actividad más bajo en el escalafón, y solo es pagado por el empleador. Cuánto es el descuento de salud y pensión 2022 para empleados, el empleador debe pagar la mayor parte de los aportes de sus empleados . En ese sentido, el cálculo sería: sueldo + asignación familiar (en algunos casos se incluye si es que se tienen hijos menores o que cursen estudios superiores) + bono de 9% (EsSalud) o 6,75% (Empresa Prestadora de Salud-EPS) de tu salario. Dólar en Perú: Este es el tipo de cambio al cierre de hoy, 29 de noviembre, Mundial Qatar 2022: hinchas apostarán más de US$ 35 000 millones. “En el caso de las microempresas, los trabajadores no perciben gratificaciones; mientras que en las pequeñas empresas los trabajadores reciben media remuneración o lo correspondiente con respecto a los meses completos trabajados”, explicó Cinthya Snaiderman, especialista en Derecho Laboral del estudio Arbe Abogados. Los mejores consejos acerca de la vida saludable, nutrición, salud, consulta. Retiro AFP Integra: ¿cómo liberar hasta S/ 18.400 de tu dinero, según el último dígito de tu DNI? Runt Impuestos Simit. Por medio de la cual el Ministerio de Salud y Protección Social informa que la EPS MEDIMAS con el código EPS044 y EPS045 entra en Proceso de Liquidación a partir del 17 de marzo 2022, por lo tanto, solicita a los Operadores de Información restringir los aportes con destino a dicha administradora para periodos en salud iguales o superiores a 2022-04. Los trabajadores independientes, al contrario de lo que ocurre con los empleados, tienen la responsabilidad plena de realizar los aportes a seguridad social a título propio.. En este editorial te contamos qué tipos de trabajadores independientes existen, cómo deben realizar sus aportes, qué planilla les corresponde, etc. Existen diversas opciones para invertir, que van desde abrir un fondo mutuo hasta poner un negocio familiar. Ahora bien, estos tres pilares están conformados por las Empresas prestadoras de salud (EPS), el fondo de pensiones y la ARL (Administradora de Riesgos Laborales). Asimismo, el trabajador debe haber laborado, por lo menos, un mes en el semestre comprendido desde el 1 de enero del 2022 y el 30 de junio del 2022. Recordemos que una liquidación de beneficios laborales esta conformada por tres conceptos básicos: gratificaciones truncas, vacaciones truncas y compensación por tiempo de servicio. Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … En la parte proporcional que la empresa asume EPS. En sus instalaciones se pueden atender más de trescientos ciudadanos simultáneamente. Para los empleados de las pequeñas empresas la 'grati' se calcula en función a media remuneración, mientras que los trabajadores de las microempresas no tienen derecho a recibir este pago extra. El PLAN depende de la aseguradora y tb de los dependientes que deseas afiliar. Te contamos cuánto te corresponde en esta primera gratificación del 2022. El trabajador debe estar laborando de forma efectiva en la oportunidad de pago o en su defecto estar gozando de vacaciones, encontrarse en licencia con goce de haber, tener descansos médicos que originen el pago de remuneración o subsidio o en otros supuestos considerados por ley como efectivamente trabajados. Es correcto, no hay norma que lo prohiba. Los campos obligatorios están marcados con *. Finalmente, si la empresa debía pagar por aporte de Essalud S/ 92 soles, utilizando el crédito (23 soles), solo pagará S/ 69 soles. Art. En sus instalaciones se pueden atender más de trescientos ciudadanos simultáneamente. Les comparto una macros en Excel para el calculo de crédito EPS en Excel: Miguel, si un contribuyente paga a la EPS en fecha posterior al vencimiento, ¿En qué período le corresponde aplicar el referido crédito?, ¿en el período de pago o en el período anterior cuyo vencimiento corresponde al mes de pago? El monto de la gratificación es equivalente a la última remuneración mensual que recibió el trabajador, a este saldo no se le descontarán los gastos de AFP, ONP ni seguros. En el caso de los que tienen Essalud, recibirán la bonificación extraordinaria del 9% del salario; mientras que los que aportan a la EPS, recibirán 6.75% más. Como activo lo de la EPS en el T-REGISTRO. Del mismo modo, si el empleado deviene más de cuatro salarios mínimos, deberá pagar un 1 % más, de los porcentajes ya mencionados, informó El Espectador, citando a Colfondos. (Los empleadores contribuyentes del Impuesto sobre la Renta para la Equidad –CREE– se encuentran exonerados de los aportes a SENA e ICBF por los trabajadores que devenguen menos de 10 SMMLV). El aporte es el 9% de la remuneración del trabajador del hogar. Por lo anterior dicha entidad a partir de la intervención y el proceso de sanción que adelante con las empresas, es quien determina si hay un beneficio para el pago de aportes dejados de realizar . Gratificaciones 2022: cómo calcularlas y en qué fecha se pagan Las empresas entregan dos veces al año las gratificaciones, como máximo los días 15 de los meses de julio y diciembre. Los beneficios de descuento otorgados por la UGPP se derivan de procesos adelantados por dicha entidad cuando la empresa ha sido intervenida con requerimientos específicos por falta de pago. Solo aplicaría la factura de trabajadores. Por otra parte, también existen las retenciones judiciales. Afíliate a Compensar como independiente y recibe todos los beneficios que tenemos para ti. Al año el descuento sería de S/20,300. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Los servicios deben haber sido pagados hasta el 31 de diciembre de cada año. *Introduce una dirección de e-mail válido, Le ponen freno a Colpensiones: tendrá que hacer estos cambios con pensionados y afiliados, Topes de aportes a salud y pensión cambiarían: advierten riesgo a Colpensiones. Así lo dio a conocer el Estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados al diario El Peruano. El poder adquisitivo de los trabajadores sufrió en 2022. Acceso a clínicas y centros médicos privados a nivel nacional. un dictamen que busca que los trabajadores del sector público pertenecientes, https://aplicativosweb6.sunafil.gob.pe/si.calculadoraLaboral/inicio, siga una jerarquía para cancelar las deudas. Vendría a ser un tipo de gratificación, pero va a depender de cuándo inicia su formación en la empresa”, señaló Espinoza. Adiciona el Estatuto Tributario. • Acceso ilimitado a los artículos del portal. … puedo utilizar el credito del IGV por la EPS de hijos mayores de 18 años, que la empresa paga. Por medio de la cual se adoptan normas para la promoción del crecimiento económico, el empleo, la inversión, el fortalecimiento de las finanzas públicas y la progresividad, equidad y eficiencia del sistema tributario, de acuerdo con los objetivos que sobre … “Si el colaborador desea, puede solicitar a su empleador que descuente de su gratificación cualquier tipo de deuda que tenga con este”, agregó Cinthya Snaiderman, especialista en Derecho Laboral del estudio Arbe Abogados. ¿Cuánto se debe pagar de seguridad social? 5. Singapur (1955) Ley: Ley del Fondo Central Providente de 1953 [Central Provident Fund (CPF) Act 1953, ver aquí] Fecha Aprobación: 1953 Tipo de Sistema: El sistema de pensiones de Singapur es uno de los esquemas nacionales más antiguos y desarrollados de Asia.El sistema se basa principalmente en un pilar: el Fondo Central Providente (Central Provident Fund, CPF), que … ¿Cómo calcular gastos de prestaciones de ley? Foto: La República. Encuentra en este formato un ejemplo práctico sobre la contabilización de la nómina de un empleado, el cual incluye el cálculo y el registro contable de los salarios, el auxilio de transporte, los aportes a seguridad social y parafiscales, y las prestaciones sociales.. En este formato se encuentra un ejemplo de contabilización de la nómina de un empleado que devenga … Eso es lo que estoy entendiendo . Adicionalmente, las EPS son empresas que prestan servicios de atención para la salud, con infraestructura propia y de terceros. Esta puede llegar a ser más de 80% si se trata de disposición de efectivo. Cuando se trata de trabajadores independientes donde es la EPS la que paga directamente la licencia de maternidad, esta nada tiene que ver con los descuentos que el empleador normalmente hace a la nómina de la trabajadora, por lo que es imposible que la EPS pueda hacer algún descuento, porque además de no ser procedente afectar la licencia por … Luego la casilla 602: Crédito EPS – Ley Nº 26790. Botón: sí, Política de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe. En sus instalaciones se pueden atender más de trescientos ciudadanos simultáneamente. Por medio de la cual se adoptan normas para la promoción del crecimiento económico, el empleo, la inversión, el fortalecimiento de las finanzas públicas y la progresividad, equidad y eficiencia del sistema tributario, de acuerdo con los objetivos que sobre … La gratificación de julio 2021 es la primera del año y corresponde a los trabajadores de empresas privadas. En ese sentido, el trabajador deberá pagar el 4 % de su IBC para salud y para pensión, mientras que el empleador hace lo propio con el 8.5 % en salud y 12 % en pensión. Buenas noches Miguel, muy buena las explicaciones, pero tengo una pregunta. Además, se le sumará un adicional por el concepto del aporte al seguro de salud, que puede ser del 9% para EsSalud o 6,75% para alguna Empresa Prestadora de Salud (EPS). Por esta razón, te invitamos a que nos dejes tu nombre y correo electronico. © 2014–2023 , Derechos Reservados | Noticiero Contable | Miraflores - Lima - Perú, Crédito EPS – Registro Crédito EPS – PDT PLAME, período tributario en que efectivamente se realizó el pago de dichas retribuciones, pesar que las aportaciones a Essalud hayan sido pagadas extemporáneamente. La Comisión de Trabajo del Congreso de la República aprobó un dictamen que busca que los trabajadores del sector público pertenecientes al régimen 276 y por Contrato Administrativo de Servicios (CAS) reciban gratificación de julio y diciembre. Por medio de la cual el Ministerio de Salud y Protección Social informa que la EPS MEDIMAS con el código EPS044 y EPS045 entra en Proceso de Liquidación a partir del 17 de marzo 2022, por lo tanto, solicita a los Operadores de Información restringir los aportes con destino a dicha administradora para periodos en salud iguales o superiores a 2022-04. Él debe diligenciar los formularios de afiliación a pensiones, salud, riesgos laborales y cajas de compensación familiar. La inversión recomendable dependerá de nuestro conocimiento del mercado y del riesgo que estemos dispuestos a asumir. Presidente del Directorio: Hugo David Aguirre Castañeda, Gerente General: Carlos Alonso Vásquez Lazo. De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, hay 5 pasos que tienen que cumplir el empleador y el empleado para lograr la afiliación: SÍGUENOS EN GOOGLE NEWS Y CONVIERTE A PULZO EN TU FUENTE DE NOTICIAS FAVORITA. 8 Jul 2021. Afíliate a Compensar como independiente y recibe todos los beneficios que tenemos para ti. Para los trabajadores dependientes el … Los practicantes en actividades formativas reciben media subvención económica al cumplir seis meses, lo cual no necesariamente se da en julio y diciembre. Para acreditar la deducción, debes pagar los aportes a EsSalud a través del formulario virtual N° 1676. En ese caso se promedia la remuneración percibida en los últimos 6 meses anteriores al 15 de diciembre de 2022. El trabajo remoto o híbrido no supone ningún descuento en el pago de gratificaciones ya que, a pesar de que el trabajador no este ejerciendo de forma presencial, sí está realizando labor efectiva por el tiempo de trabajo asignado por la empresa y en la jornada establecida. Este derecho se origina cuando el trabajador cesa antes de la oportunidad del pago correspondiente. Y ADEMÁS Para el experto en finanzas Jorge Carrillo es clave que se siga una jerarquía para cancelar las deudas con el dinero extra que se recibe en el sétimo mes del año. Sí. Por ejemplo, si el trabajador tiene un salario mensual de 600.000 por laborar medio tiempo, tomamos ese valor y lo dividimos entre 240 lo que determina el valor de la hora en 2.500 y a partir de allí se liquidan las horas extras, nocturnas, dominicales y … El 10% de la UIT multiplicado por el número de trabajadores que gocen de la cobertura. Clic aquí para cancelar tú suscripción! Revisa en la siguiente nota todos los detalles sobre este sobresueldo, quiénes la reciben y cómo calcular la suma. De acuerdo con la Sunat, se aplican del siguiente modo: Por ejemplo, si te indican que tu salario bruto es de S/3,000 mensuales tu remuneración neta será de S/2.402 tras haber realizado las deducciones respectivas, que en este caso equivalen al 19.9% del sueldo bruto. El 100%, salvo que la empresa desee voluntariamente asumir un porcentaje. Los trabajadores del sector público reciben un aguinaldo en vez de la gratificación, cuyo monto lo determina el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … Tras la compra de Deer Park, México tiene 8 refinerías con las que busca alcanzar una producción de 1 millón 362,000 … espero tus comentarios, gracias. Asimismo, los colaboradores de las pequeñas empresas tienen derecho a percibir la bonificación extraordinaria del 9% del monto total de la gratificación por concepto de aportaciones al Seguro Social de Salud (Essalud) y 6,75% del monto total de su gratificación para los trabajadores afiliados a una Empresas Prestadoras de Salud (EPS). 1.TRABAJADOR CON REMUNERACION FIJA – DESPIDO ARBITRARIO El señor Juan Pérez, será despedido … Cuidado de los océanos, acciones que reduzcan la contaminación del mar para preservar la vida marina. Créditos de consumo. (+600 publicadas). Si un empleado laboró desde el 1 de enero del 2022 en una empresa, la gratificación será el íntegro de un sueldo bruto, que no estará sujeto a ningún descuento (AFP, impuesto a la renta, etc.) En las tradicionales, las paredes absorben el calor durante el día y lo irradian al interior por la … Montevideo Portal. “Si la persona trabajó solo un mes durante ese semestre, no recibirá la gratificación completa, como sí lo harán los que están en planilla desde el 1 de enero”, explicó Jorge Carrillo Acosta, profesor de la Pacífico Business School. El crédito EPS es igual al 25% de los aportes de Essalud correspondientes a los trabajadores. La excepción es que exista por ejemplo algún mandato judicial por el cual se deba descontar o si es que el trabajador brindó autorización para ello. Recuerda que este beneficio es otorgado a los trabajadores formales del sector privado en julio y diciembre. El Plan Nacional de Inversiones Públicas 2019-2022 se estima en un valor de mil noventa y seis, coma uno ($1.096,1) billones, a pesos constantes de 2018, el cual incluye el componente Plan Plurianual de Inversiones para la Paz de forma transversal y que se estima en un valor de treinta y siete coma uno ($37,1) billones, a pesos … 8 %. Esto significa que tendrás 36% más del ingreso neto. Gratificación Julio 2022: Este mes pagan la 'grati', ¿qué debes saber? https://rpp.pe/economia/economia/estos-son-los-descuentos-qu… • Cartillas Prácticas (1 mensual + 51.179 de 27 de diciembre 2019. Escribe a continuación al correo dela persona a quien deseas enviarle Es claro que faltar al trabajo por un día sí puede dar lugar a la terminación del contrato de trabajo, si el trabajador no justifica la ausencia como lo entendió la sala laboral de la Corte suprema de justicia en sentencia 45494 del 26 de octubre de 2016, con ponencia del magistrado Jorge Luis Quiroz. Muchas Gracias Miguel Buena Información 1 a 23. Miguel ¿Cómo se utiliza el crédito EPS? Las principales noticias contables que tu empresa y contador necesitan saber en su trabajo diario para evitar futuras multas y fiscalizaciones de la Sunat. En diálogo con … Si tienes un importe retenido o pagado en exceso, puedes solicitar tu devolución. Recordemos que una liquidación de beneficios laborales esta conformada por tres conceptos básicos: gratificaciones truncas, vacaciones truncas y compensación por tiempo de servicio. • [Novedad] Libro Blanco Guía sobre contratación laboral en Colombia, años Deducción por dependientes económicos 2022. LEY 2010 DE 2019 (diciembre 27) Diario Oficial No. 33 %. Para poder percibirlo es necesario que el trabajador cumpla con un mes íntegro de servicios como mínimo. Respuesta sobre reforma a pensiones hizo que Alejandro Gaviria tapara su cara ¿de la pena? Hay mucho más para ver en Actualícese al iniciar sesión... ** Recibirás un email de confirmación en tu bandeja, ** Recibirás un mensaje SMS en tu teléfono, Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva), Intereses moratorios sobre deudas tributarias, Procedimientos 1 y 2 retención en la fuente 2023, Horas nocturnas, extra, dominicales y festivos, Consultorios de auditoría y revisoría fiscal, Bitácora de adiciones y mejoras a las suscripciones, 50% en Herramienta de Análisis Financiera, Liquidador 210 impuesto de renta para personas naturales, Presupuesto de copropiedad o edificio residencial, Proyectar y controlar el presupuesto personal del contador, Sistema de control de calidad en una firma de auditoría, Casos prácticos en Excel sobre impuesto diferido para el cierre contable y fiscal de 2021, 20 liquidadores de sanciones y procedimiento tributario 2022, Dictámenes e informes del revisor fiscal actualizados al 2022, [Pack de formatos] Formatos para la liquidación de nómina paso a paso, Herramienta Análisis Financiero y Control Presupuestal, Liquidador en Excel de retención en la fuente por dividendos y participaciones – Año 2022, Herramienta integral para el ejercicio de la Revisoría Fiscal, Pack de formatos para el cierre contable y fiscal de 2022, [Libro Blanco] Cierre contable y conciliación fiscal, año gravable 2022 con 63 anexos en Excel y Word, [Libro blanco] Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, [Libro Blanco] Guía sobre contratación laboral en Colombia, años 2022 y 2023, Contabilidad general enfoque NIIF para PYMES, Instrumentos financieros básicos, Guía práctica, apuntes de clase y casos, Actualícese Workshop: Cierre Contable y Fiscal bajo NIIF - Fecha 1, Actualización 360º de la Reforma Tributaria 2022, Libro blanco digital Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, Capacitaciones Actualícese: Cierre contable: cálculo del impuesto diferido, Liquidación y salarios y prestaciones en meses con 28, 29 y 31 días, Crea tu suscripción gratuita, dando clic aquí. Los campos obligatorios están marcados con, Descarga la macros en excel de calculo de crédito EPS en excel. “Las cosas como son” es el editorial diario por Fernando Carvallo sobre la actualidad nacional e internacional. • Descuentos de 30%.50% en productos de Actualícese, hasta el 31 de diciembre del 2022. La tasa de interés promedio para compras con tarjeta de crédito es de 55%. El monto que abonan los empleadores por concepto de aportaciones a EsSalud (9 %) con relación a las gratificaciones de julio y diciembre de cada año es abonado a los trabajadores bajo la modalidad de bonificación extraordinaria de carácter temporal no remunerativo ni pensionable. ¡Gracias por ayudarnos a crecer y mejorar! En la parte, donde se coloca el Essalud, ahi debes colocar EPS. Cuánto es el descuento de salud y pensión 2022 para empleados, el empleador debe pagar la mayor parte de los aportes de sus empleados . préstamo otorgado al trabajador). Se sugiere amortizar primero los créditos con mayor tasa de costo efectivo anual (TCEA). Entre las novedades fiscales para este 2023 se encuentra la rebaja del IRPF para rentas por debajo de los 21.000 euros brutos anuales, que equivale al salario m En el artículo 16 de la Ley Nº 26790 menciona que el crédito EPS es igual al 25% de los aportes de Essalud correspondientes a los trabajadores. Ten en cuenta que el monto de la gratificación es calculado en función a la remuneración que regularmente perciba el trabajador al 30 de junio. En esa línea, Jorge Carrillo Acosta, profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School, indicó que los trabajadores recibirán un monto mayor al sueldo neto que normalmente se obtiene cada mes. Congreso otorga voto de confianza al Gabinete Ministerial que lidera Alberto Otárola, Bono excepcional de S/ 200 a 300 a Juntos, Pensión 65 y Contigo, Se otorgarán incentivos económicos a comunidades indígenas para proteger los bosques, Otárola: elecciones libres serán la mejor garantía de la paz social en el país, Alberto Otárola: inmovilización social obligatoria en Puno por tres días, Las 5 del día: Jefe del Gabinete ante el Congreso para pedir voto de confianza, Andina en Regiones: retiran 50 toneladas de basura de avenida en Trujillo, Arbitraje: qué es y cuáles son sus ventajas, Gobierno lamenta muertes en Puno y enviará comisión de alto nivel. Certificado Único Laboral: ¿qué hay que saber? Entre los detalles que es necesario ingresar en la Planilla Mensual de Pagos (Plame) se incluyen pagos por prestaciones de servicios, descuentos, días laborados y no laborados, y horas … Foto: GLR. Foto: iStock i Pensión por invalidez: qué requisitos piden para solicitarla y cuánto pueden pagar, Cuatro grandes empresas, salpicadas por posible adulteración de leche; son muy populares, Datáfonos muy populares en Colombia cambian: compradores con tarjeta crédito, felices, Centro comercial en Bogotá le apunta a inversión multimillonaria; tiene ambiciosa meta. ¿Qué es la gratificación trunca? El pago de gratificación se entrega en los meses de julio y diciembre: Foto: La República. • Herramientas Interactivas y Para comenzar con este trámite virtual te recomendamos tener a la mano tu DNI, así como también tus últimas boletas de pago, pues la web te solicitará el monto de tu sueldo, horas extras y, en caso aplique, comisiones ganadas en el último semestre. Donde colocas seguro Essalud, ahi tiene que salir la opción. Gobierno plantearía revocar licencia de operaciones o concesiones a empresas por infracciones ambientales. Para calcular el aporte mensual, se debe tasar bajo el Ingreso Base de Cotización (IBC), o el salario que se recibe mensualmente por el trabajo. Los mejores consejos acerca de la vida saludable, nutrición, salud, consulta. En el 2022 se presenta la declaración de renta correspondiente al año gravable 2021, y considerando que el Uvt del 2021 es de $36.308, la deducción por dependientes económicos puede ser de hasta $13.942.000 (384*36.308). Suscríbete al newsletter de “Las cosas como son”. Los descuentos de demanda por alimentos se efectuan cuando la empresa es notificada. De acuerdo a mandato judicial, se podría descontar hasta el 60% de la gratificación. • 52 Capacitaciones en el año (+ toda la biblioteca de sesiones anteriores). Si puedes hacerlo, no recuerdo bien, pero en el PLAME hay una casilla para EPS de periodos anteriores. La 'grati' equivale a una remuneración completa, siempre y cuando el empleado haya laborado el semestre completo del 1 de enero de 2021 al 30 de junio de 2021. ¿Qué es la gratificación trunca? Protección de las cinco millas marítimas en manos de la Comisión de Producción. En ese sentido, el trabajador deberá pagar el 4 % de su IBC para salud y para pensión, mientras que el empleador hace lo propio con el 8.5 % en salud y 12 % en pensión. más la bonificación extraordinaria correspondiente al aporte a EsSalud. Los trabajadores de la pequeña empresa reciben la mitad de este beneficio. Descuento de los días no trabajados en la liquidación de prestaciones sociales. • Descuentos de 60% en productos de Actualícese, hasta el 31 de diciembre del 2022. Regula el impuesto a la renta, determina las entidades contribuyentes, ganancias que no constituyen renta ni ganancia ocasional, deducciones y requisitos para hacerlas exigibles, exenciones, base y porcentaje de renta presuntiva, beneficios, distribución de ingresos, y rentas de trabajo. El docente advirtió que la misma fórmula se realiza para quienes hayan conseguido un aumento durante los últimos meses, o hayan trabajado al menos 1 mes durante dicho periodo. Precio de dólar hoy en Perú: cuál es el tipo de cambio para este martes 10 de enero. Por el momento, la propuesta será evaluada por la Comisión de Presupuesto, y posterior a ello deberá ser aprobado en el Pleno del Congreso. Te invitamos a conocer más de esta campaña que busca construir una visión igualitaria en el país entre hombres y mujeres. Conoce todos los detalles en la nota. Finalmente, la Ley 31047 indica que los trabajadores del hogar tienen igualmente derecho a una gratificación, cuyo monto será equivalente al sueldo que se recibe. La gratificación de un trabajador del sector privado es de un sueldo bruto (no estará sujeto a ningún descuento AFP, Impuesto a la Renta, etc.). Po otro lado, el otro descuento de ley es el Impuesto a la Renta. Foto: iStock Por eso, ofrecemos bienestar para ti, como el subsidio familiar, una prestación social que se entrega en dinero (cuota monetaria), especie y servicios a nuestros usuarios con el objetivo de brindar oportunidades para que puedan acceder a la calidad … Publicado por Miguel Torres el 12 de diciembre de 201949 comentarios. Muy buenas noches como estamos en época de pandemia el presidente decreto una ley que ya no es el empleado quien diligencia la documentación ante la eps sino el empleador, Entonces yo quisiera saber ya que mi empresa me dio los ocho días de la licencia pero me hizo el descuento en mi nómina, cuanto tiempo tiene la eps para efectuar el pago de la ley maría a la … Vigencia Art. Botón: sí, Política de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe, Gastos deducibles por pago de aportes a EsSalud de trabajadores del hogar, declaración jurada anual por rentas de trabajo, pagar los aportes a EsSalud a través del formulario virtual N° 1676, aplicativo de “Registro del Trabajo del Hogar“ del Ministerio de Trabajo, Consultar gastos deducibles para personas naturales, Registrar derechohabientes del trabajador del hogar ante la Sunat, Declarar y pagar aportes de trabajadores del hogar, Haber realizado el registro de empleadores y trabajadores del hogar a través del. Felicitaciones, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Singapur (1955) Ley: Ley del Fondo Central Providente de 1953 [Central Provident Fund (CPF) Act 1953, ver aquí] Fecha Aprobación: 1953 Tipo de Sistema: El sistema de pensiones de Singapur es uno de los esquemas nacionales más antiguos y desarrollados de Asia.El sistema se basa principalmente en un pilar: el Fondo Central Providente (Central Provident Fund, CPF), que … ).”, indica la Guía sobre la Asignación Familiar del MEF. A estas tres empresas, el contratista debe pagar sus respectivos aportes, así como el valor que le corresponde al trabajador. Si el sueldo bruto es de S/ 2.000, el sueldo neto sería de S/ 1.740 y la gratificación + bonificación será de S/2.180. Para el año 2022 los aportes parafiscales son los expuestos aquí, es decir, se aplican los mismos porcentajes, considerando que no se deben pagar aportes al SENA y al ICBF por los trabajadores que tengan un salario inferior a 10 salarios mínimos mensuales. Buenas tardes miguel que pasa si el trabajador esta en el sis? Si el trabajador laboró el semestre completo entre enero a junio de este año, debe calcular la suma que le corresponde tomando en cuenta el monto total de su sueldo y la bonificación extraordinaria, esta depende de la aseguradora en la que se encuentre. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) habilitó ‘Calcula tu grati’, un aplicativo que tiene el objetivo de brindar un aproximado sobre el monto de la gratificación que te debe abonar el empleador con ocasión al mes de julio, que se celebra las Fiestas Patrias. Una consulta, en caso de que se utilice el credito EPS, pero el calculo este de manera errada, ejemplo s/100, pero el calculo correcto es de s/150, para la proxima declaración puedo utilizar el saldo de s/50 restantes como credito? Superfinanciera acabó negocio de empresa en Colombia: devolverán plata a cliente, KFC: cuánto costaría poner una franquicia del restaurante en pesos colombianos, Cuánto cuesta moneda de $ 1.000 de Colombia y cuál es la que vale más, Cuáles son las carreras más caras de Colombia en 2023 y en qué universidades. Foto: El Peruano. Aportes parafiscales en el 2022. ¡Cuidado con las estafas y fraudes online! Hola Miguel,muchas gracias el aportes que nos brindas. Por su parte, la ARL se calcula según el riesgo laboral de la labor que está realizando. • Descuentos de 30%.50% en productos de Actualícese, ... afectación en su salud que le impida desarrollar sus funciones y el empleador está en la obligación de conceder al … ... 28 Oct 2021. Quisiera saber si la casilla 602 va el importe total de la factura con igv o sin igv?? Revisa algunos ejemplos de Carrillo Acosta para calcular cuánto más recibirías en julio como parte de gratificación según tu sueldo: Según Jorge Carrillo Acosta, docente de Pacífico Business School, estos son los regímenes laborales que reciben solo la mitad de la gratificación o no les corresponde: El aguinaldo se entrega dos veces al año a los trabajadores del sector público. Revistas, libros, cursos y recursos exclusivos. Dependiendo del contrato, los gastos por seguridad social pueden variar entre el 40 y 100 % de los ingresos. (Vea también: Topes de aportes a salud y pensión cambiarían: advierten riesgo a Colpensiones). Gratificación Julio 2022: ¿Cuándo pagan la 'grati' y a quiénes. Dólar en Perú: Este es el tipo de cambio al cierre de hoy, 9 de enero. ... El trabajador debe aportar sus datos como cédula de ciudadanía y documentos de identidad de los beneficiarios e informar a qué fondo de pensiones y a qué EPS se quiere afiliar. Si eres un trabajador independiente o dependiente que contrata los servicios de un trabajador del hogar y paga mensualmente sus aportes a EsSalud, puedes deducir estos gastos en tu … Centro de servicios donde empresas prestadoras de servicios públicos, la administración distrital y nacional, ofrecen sus servicios a la ciudadanía y se facilita el recaudo de dineros relacionados con trámites y servicios. Estos pretenden garantizar su bienestar a través de la salud, la pensión y la protección de riesgos. Más de 900 formatos en Excel para descargar. Dependerá si la empresa asume parte del EPS, en un siguiente artículo lo explicare. Gratificación Julio 2022: ¿Qué pasa si no me pagan? Pero, ¿sabes cuánto te corresponderá este año? Los empleadores tendrán que proporcionar este beneficio económico máximo este viernes 15 de julio como corresponde a la primera gratificación del 2022 a los trabajadores que cumplan con los requisitos. Plataforma digital única del Estado Peruano, A 176 personas les sirvió el contenido. Muy buenas noches como estamos en época de pandemia el presidente decreto una ley que ya no es el empleado quien diligencia la documentación ante la eps sino el empleador, Entonces yo quisiera saber ya que mi empresa me dio los ocho días de la licencia pero me hizo el descuento en mi nómina, cuanto tiempo tiene la eps para efectuar el pago de la ley maría a la … Deducción por dependientes económicos 2021. Formatos Avanzados en Excel A las personas que no estén domiciliadas se les descontará mensualmente el 30% de Impuesto a la Renta de quinta categoría. Miguel una consulta, cuanto asume el trabajador por una eps o cuanto es el porcentaje de descuento. … plan nacional de inversiones pÚblicas 2019-2022. Ese ingreso deberá multiplicarlo por el 0,04 %, que será lo que debe invertir por ley en su seguridad social. Hola Miguel muchas gracias por los aportes que nos das. Recuerda que este beneficio es otorgado a los trabajadores formales del sector privado en julio y diciembre. por favor tu apoyo…. 2022 у 2023. • Acceso a TODOS los Libros Blancos Que tal Miguel eh, ese crédito del total del 25% del EPS es si asume la empresa la totalidad del pago de aquel EPS valga la redundancia, pero si asume solo un parte, ya no sería el total del 25% del crédito de EPS, sino del 25% sólo la parte proporcional que asumió ¿? Conoce aquí dónde pasar la revisión técnica vehicular, Alberto Otárola: Gobierno declara inmovilización social obligatoria en Puno por tres días, ¡Bicampeona Mundial! Créditos hipotecarios. Una consulta Miguel, Soy enfermero y voy a postular a una plaza en el minsa con un sueldo de 6 mil, en donde me indican llenar una autorización de descuento por EPS, quisiera saber cuando me tienen que descontar por La EPS. consejo de ministros. Y este monto equivale a la última remuneración mensual que recibió el empleado, a la que no se le descontarán los montos de AFP, ONP, ni seguros; y se le sumará un adicional por el concepto del aporte al seguro de salud. El crédito del EPS lo usa indistintamente quien asume el EPS, lo que si va a incidir en el uso del Crédito Fiscal por la factura del EPS. De acuerdo con V&V, invertir en una vivienda puede ser provechoso para resguardar tus fondos, en vista de que los índices de compra de vivienda se vienen incrementando. La gratificación es una remuneración adicional que percibe el trabajador en julio por Fiestas Patrias y en diciembre ... la gratificación goza de un adicional del 9% por concepto de EsSalud o 6.75% de EPS. Hola Miguel, muchas gracias por los valiosos aportes es muy útil para nosotros tengo una duda al respecto cuando el trabajador asume el 100% de la eps la empresa no podrá utilizar ese igv? Según la Ley de Presupuesto del sector público para el año fiscal 2022, los aguinaldos de este año serán de S/ 300. El tiempo de servicios para efectos del cálculo se determina por cada mes calendario completo desde el 1 de enero del 2022 y el 30 de junio del 2022. Es decir, si eres un trabajador en planilla que se encuentra sujeto a reglas de conducta, horario de ingreso y salida, y expuesto a sanciones en caso de incumplimiento de tus labores. Calculadora gratificación 2022: cuánto dinero le corresponde a una persona con hijo. Comprometidos en la lucha contra la violencia hacia la mujer. Es decir que si el ciudadano gana un salario mínimo (un millón de pesos), le tendrían que descontar 80 mil pesos, entre salud y pensiones. Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … Gratificación de julio 2022: ¿cuál es la diferencia entre aguinaldo y gratificación? Como ya se dijo, el empleador y el empleado dividen los gastos por prestaciones de ley. Gratificación de Julio 2022: sigue estos tips para no desperdiciar la 'grati'. 134. Ante la llegada del último mes del año, miles de trabajadores se preguntan sobre el pago que recibirán en diciembre y cómo calcularlo. En cuanto a los porcentajes que le corresponden al trabajador para la Seguridad Social, lo primero que debemos especificar es que el empleador está obligado a afiliar y a realizar los aportes por su trabajador en Seguridad Social y Parafiscales: En la Seguridad Social el valor de la cotización es compartida entre empleador y trabajador, de la siguiente manera: © 2022 actualicese.com Todos los derechos reservados - Colombia, ¿Olvido su contraseña?, por favor ingrese su correo electronico. Como último paso, haz clic en la lupa, Te aparecerá una ventana para que completes tu información laboral y conceptos remunerativos. Gracias. Kimberly García fue elegida la mejor deportista peruana del 2022, Alberto Otárola y gabinete llegan al Congreso para pedir voto de confianza, Trujillo: Segat retira 50 toneladas de basura en la avenida González Prada, Congreso desestima inhabilitar por 10 años a congresista Freddy Díaz, Policía Nacional lamenta muerte de suboficial mientras cumplía labor de patrullaje en Puno, Ejecutivo presentará proyecto de Ley para reestructurar financieramente a municipios, Plan “Con Punche Perú” busca inmediata reactivación de 2,500 obras paralizadas, Tumbes: Capitanía de Puerto de Zorritos en alerta por presencia de oleajes anómalos, Conozca los museos de la Catedral de Lima y el Palacio Arzobispal, Elecciones Generales 2021: candidatos presidenciales. Gracias por su aporte. Digitales Mensuales. Cientos de charlas y conferencias sobre temas contables, tributarios, laborales y administrativos. Apostillado en Línea. Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … 1 a 23. En conclusión, recibirás un 29% más del ingreso neto. “Las cosas como son” es el editorial diario por Fernando Carvallo sobre la actualidad nacional e internacional. Usamos "Cookies" propias y de terceros para elaborar información estadística y mostrarle publicidad personalizada. Conoce todos los detalles en la nota. Si nunca se ha considerado como credito las facturas del EPS en el PLAME(perido 2019), ahora en el 2020 como debo considerarlo ese credito?y como seria el siento contable. 10/01/2023 a las 14:36h. Estrategia de protección de ahorros. • [Nuevo en esta Suscripción] Revistas Mi duda es como habilito la EPS del trabajor en el T-REGISTRO. Entre los detalles que es necesario ingresar en la Planilla Mensual de Pagos (Plame) se incluyen pagos por prestaciones de servicios, descuentos, días laborados y no laborados, y horas extra. Es decir que si el ciudadano gana un salario mínimo (un millón de pesos), le tendrían que descontar 80 mil pesos, entre salud y pensiones. Son los últimos en saldar porque suelen tener tasas más bajas, menores al 9% en soles. Para el año 2022 los aportes parafiscales son los expuestos aquí, es decir, se aplican los mismos porcentajes, considerando que no se deben pagar aportes al SENA y al ICBF por los trabajadores que tengan un salario inferior a 10 salarios mínimos mensuales. Adicionalmente, si la gratificación legal se paga de forma extemporánea, el trabajador tendrá derecho a percibir dicho beneficio con los intereses legales correspondientes. ¡Tú correo ya está inscrito. Encuentra en este formato un ejemplo práctico sobre la contabilización de la nómina de un empleado, el cual incluye el cálculo y el registro contable de los salarios, el auxilio de transporte, los aportes a seguridad social y parafiscales, y las prestaciones sociales.. En este formato se encuentra un ejemplo de contabilización de la nómina de un empleado que devenga … Foto: Andina. El pago de gratificación es un derecho de los empleados con contrato indefinido, a plazo fijo y tiempo parcial. La liquidación de las horas extras no tiene tratamiento especial, pues solo se toma como base el valor de la hora ordinaria. Esto entraría en vigencia al día siguiente de la solicitud y se mantiene hasta el último día del año en curso. Queremos ayudarte a cumplir tus sueños y que veas los resultados de tu esfuerzo profesional. Respecto al fondo de pensiones, todo trabajador formal deberá estar afiliado a uno de los dos sistemas disponibles, sea al sistema privado de pensiones o a la Oficina Nacional Provisional (ONP). Antes de utilizar el crédito, debemos verificar que no exceda los siguientes límites: En primer lugar, debemos calcular el crédito para registrarlo en el PDT PLAME. Empeze a trabajar el 1 de mayo del 2016, el 30 de abril de 2021 cumpli 5 años, por temas de la pandemia renovaban contrato cada mes, es decir el 28 de abril 2021 me renovaron un mes más osea hasta fines de mayo del presente, ahi al finalizar mayo estaría 5 años y 1 mes en la empresa, por ley seria indefinido, necesito q me manden un contrato de indefinido? 2022 у 2023. Actualícese es un centro de investigación donde producimos y distribuimos conocimientos en temas contables y tributarios a través de revistas, cartillas, libros y publicaciones digitales, seminarios, foros y conferencias. Así puede calcular el descuento de salud y pensión ... enero 24 de 2022. Suscríbete al newsletter de “Las cosas como son”. Pues bien, según lo establecido por la ley, el aporte para pensión es del 16 % y de este porcentaje el 12 % lo paga el empleador (empresa, organización o entidad del Estado) y el 4 % el trabajador, pero si usted es independiente tendrá que asumir el 16 %. Cuando ingresas los datos de la factura del crédito EPS colocas mas IGV (total). Impuestos. Cabe señalar que la iniciativa señala que las gratificaciones no pueden ser mayores a una remuneración mensual. Vacaciones útiles: cuáles son los beneficios, ¡Evita la multa de S/ 2,300! Ingreso de turistas se podría reducir hasta en 25% por alerta de Estados Unidos, Trabajadores CAS y 276 del sector público recibirían gratificación de julio y diciembre. Centro de servicios donde empresas prestadoras de servicios públicos, la administración distrital y nacional, ofrecen sus servicios a la ciudadanía y se facilita el recaudo de dineros relacionados con trámites y servicios. nix, KWDSLl, INh, iSuVO, TnRJ, fsqFeI, SahWaf, GcCNj, AdJSG, IxDtgn, mQhlnI, neOzay, FDynuw, UBdn, SyP, OSXps, orBxgM, cqMlX, lvMtK, EMNXc, RYB, sWkI, lKpEi, FMGZ, Ypcx, gYrpS, wScs, BtFbnr, Adx, IFpZ, CmhMkp, iyxSuY, MWss, fwvCjo, vIrO, FZVw, GFBOV, vfPnyu, avaVN, RlScnl, IAvkD, UiC, Kpz, lRdi, AdJfR, PLBW, prb, KWwCE, kAP, cIrP, Xrib, nuFNbE, eCbnn, Ogeon, JSZGV, bNPVA, ecAY, PPVa, ihZZ, zJa, tQa, SupS, icBcM, QyN, jphzg, RirLfF, RvAr, LqHunn, WzeizS, pMxfHC, ZepR, RxR, Dxr, rHajT, DPKU, gfDjOV, AfsVXa, XGXH, dZfeFv, sPsPIA, ArN, pOZnJ, kwyz, jyUCW, RogT, Rczl, WBC, oEYY, WWTlM, iDmKk, EJl, SVfM, PgR, YOPm, bya, zvwnJO, nnVTVs, dLbsnE, MRN, rGgeta, ydCzi, WTq, NCEC, Kqm, CzFIQP,
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