)Tj 0 -1.2 TD (no prevista en esta Ley es nula. ( Las partes convocadas para la negociaci\363n de una convenci\363n colec\ tiva s\363lo podr\341n )Tj (Tutelar del Menor y en la Ley y Reglamento del Instituto Nacional de Coo\ peraci\363n Educativa, ni las )Tj T* (e\) Omisiones o imprudencias que afecten gravemente a la seguridad o hig\ iene del trabajo; )Tj T* 0000000041 00001 f (completa de su administraci\363n. (423 y 424 de esta Ley, los cuales deber\341n ir firmados por todos los m\ iembros de la junta directiva en )Tj 0 -2.557 TD )Tj T* (y en todo caso, inmediatamente despu\351s de vencido alguno de los lapso\ s concedidos a los indiciados )Tj /Artifact <>BDC 0 -2.557 TD 0000024038 00000 n /T1_1 1 Tf (interesar\341 en lograr un acuerdo inspirado en razones de conveniencia \ y equidad. 0 -1.2 TD ( No ser\341n consideradas como horas extraordinarias y en consecuencia, \ no dar\341n )Tj /T1_0 1 Tf 0 -1.2 TD EMC (entregue una copia del mismo al patrono, o se consigne en su secretar\355\ a o en su oficina receptora de )Tj T* 0000023826 00000 n 0 -2.557 TD (le dar\341 curso a pliegos de peticiones que pretendan modificar las est\ ipulaciones pactadas en la misma. (o con remuneraci\363n variable, el salario del d\355a feriado ser\341 el\ promedio de los devengados en la )Tj )Tj %PDF-1.4 )Tj Q BT (Art\355culo 460. (por las disposiciones de esta Ley y de su reglamentaci\363n. )Tj 0 18 595 806 re ( Si el patrono, en el curso del procedimiento de calificaci\363n para el\ despido, despidiere )Tj 0 -1.2 TD (Art\355culo 185. 0 -2.557 TD (vigencia. 0000070060 00000 n )Tj EMC (del T\355tulo VII de esta Ley. EMC 0 -2.557 TD (literal c\) del Par\341grafo Primero del art\355culo 108 de la referida \ Ley, podr\341 conservar en la contabilidad )Tj (Art\355culo 292. f ( El laudo deber\341 ser dictado dentro de los treinta \(30\) d\355as sig\ uientes a la fecha en que )Tj 0.984 0.933 0.816 rg /Artifact <>BDC )Tj 0 -1.2 TD BT EMC T* /T1_0 1 Tf 0 0 0 rg )Tj (contingencias de \351sta, y en tal virtud deber\341 cesar tan pronto com\ o sea resuelta, sea cual fuere la )Tj (y de su familia. (Art\355culo 504. )Tj (Si el resultado del interrogatorio fuere positivo o si quedaren reconoci\ dos la condici\363n de trabajador y )Tj 0 18 595 806 re T* (fecha en que la junta directiva electa haya sido notificada de la respec\ tiva resoluci\363n. )Tj /T1_0 1 Tf 0 18 595 806 re 0 -1.2 TD /T1_0 1 Tf En el )Tj (Art\355culo 178. q (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(105 de 125\)29/08/2005 02:3\ 3:27 p.m.)Tj (beneficio social para el trabajador, la dotaci\363n de vivienda, la prov\ isi\363n de comida y otros beneficios )Tj (ocho \(8\) horas diarias, pero tendr\341n derecho dentro de ese per\355o\ do a un descanso m\355nimo de una \(1\) )Tj )Tj /T1_1 1 Tf )Tj /Artifact <>BDC 0 -2.557 TD /T1_0 1 Tf (ordinaria para recuperar las horas de trabajo perdidas a causa de interr\ upciones colectivas del trabajo )Tj /Artifact <>BDC (b\) Lugar y oportunidad de las sesiones; )Tj Q q ( Los comisariatos o casas de abasto, aportes patronales para el fomento \ del ahorro de )Tj )Tj (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(64 de 125\)29/08/2005 02:33\ :27 p.m.)Tj /Article <>BDC (Cap\355tulo III )Tj (Art\355culo 308. 10 18 585 806 re /T1_0 1 Tf ET T* BT (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(107 de 125\)29/08/2005 02:3\ 3:27 p.m.)Tj /Artifact <>BDC EMC EMC f /T1_1 1 Tf /T1_1 1 Tf 0 -2.557 TD (o casa de habitaci\363n, tendr\341n derecho a una vacaci\363n anual de q\ uince \(15\) d\355as continuos con pago de )Tj -11.299 -2.557 Td 0.984 0.933 0.816 rg (respecto a ellos se tramitar\341n exclusivamente con car\341cter concili\ atorio, y el acuerdo a que se llegare )Tj 0000000462 00000 n EMC 0000021204 00000 n 0 0 0 rg 0 -1.2 TD (de trabajadores o de patronos, y el mejoramiento social, econ\363mico y \ moral y la defensa de los )Tj EMC ( Una vez recibido el escrito, el funcionario, previo examen del cumplimi\ ento de los )Tj 0 -1.2 TD T* (del Trabajo promulgada el 27 de noviembre de 1990 y que esta Ley reforma\ , el patrono podr\341 )Tj 10 18 585 806 re )Tj 0000000016 00000 n 0 -1.2 TD ( Pedida la elecci\363n de asociados, el Juez fijar\341 una hora del terc\ er d\355a h\341bil siguiente )Tj /WebCaptureBG BMC 0 -2.557 TD 0 -1.2 TD 17.272 -2.557 Td (Del Pago del Salario)Tj (seguridad en el trabajo y en aspectos sociales y educativos que tengan r\ elaci\363n directa con el )Tj 0000548127 00000 n (de un \(1\) a\361o o la diferencia entre dicho monto y lo acreditado o d\ epositado mensualmente; y )Tj /T1_1 1 Tf )Tj (trabaja, en general, en un mismo lugar, en una misma tarea, y que est\341\ sometido a una direcci\363n )Tj T* 0000020593 00000 n 0 -1.2 TD ( El acta constitutiva expresar\341: )Tj 0 0 0 rg (patronos. (a\) Proteger y defender los intereses profesionales o generales de sus a\ sociados ante los organismos y )Tj /T1_0 1 Tf 0 -2.557 TD (ante la Inspector\355a del Trabajo, ninguno de los trabajadores interesa\ dos podr\341 ser despedido, )Tj 9 0 0 9 18 7.17 Tm EMC /WebCaptureFN <>BDC 0 18 595 806 re /T1_1 1 Tf En\ este caso, las indemnizaciones se )Tj T* 0 18 595 806 re )Tj T* /T1_0 1 Tf (La inamovilidad consagrada en virtud del fuero sindical se otorga para g\ arantizar la defensa del )Tj EMC (obligado a llevar una libreta o libro en el que se determine el salario \ que se paga a cada trabajador y )Tj /T1_0 1 Tf 0 i 0 -2.557 TD )Tj /T1_0 1 Tf (habr\341 un delegado de \351stos, elegido por ellos, el cual gozar\341 d\ e fuero sindical. 0 0 0 rg (b\) Representar a sus miembros en las negociaciones y conflictos colecti\ vos de trabajo, y )Tj T* T* EMC )Tj BT 0 18 595 806 re T* -3.652 -2.557 Td (Directores Laborales o suplentes quedar\341n amparados por el fuero sind\ ical previsto en el art\355culo 449 )Tj /Artifact <>BDC T* T* T* 0 -2.557 TD (en que naci\363 el derecho, salvo el caso de acumulaci\363n prevista en \ el art\355culo anterior. endstream endobj 471 0 obj<>stream )Tj /T1_0 1 Tf ( Se deroga la Ley Sobre Representaci\363n de los Trabajadores en los Ins\ titutos, Empresas )Tj EMC /WebCaptureFN <>BDC W* n T* 0 18 595 806 re 0 -2.557 TD 0000369455 00000 n EMC /T1_1 1 Tf (del Trabajo de su jurisdicci\363n. (aquellos lugares de donde partan o a donde converjan las actividades de \ un n\372mero considerable de )Tj )Tj )Tj EMC 0 -1.2 TD 9 0 0 9 18 7.17 Tm 0 -1.2 TD /T1_1 1 Tf endstream endobj 489 0 obj<>stream ET 0 -2.557 TD (requiera; )Tj ( El salario se estipular\341 libremente, pero en ning\372n caso podr\341\ ser menor que el fijado )Tj 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm (resoluci\363n de un caso determinado se aplicar\341n, en el orden indica\ do: )Tj (establecer que hasta un veinte por ciento \(20%\) del salario se excluya\ de la base de c\341lculo de los )Tj )Tj T* )Tj (b\) De patronos. 0 0 0 rg 0000017369 00000 n (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(106 de 125\)29/08/2005 02:3\ 3:27 p.m.)Tj T* (a\) La ingesti\363n de bebidas alcoh\363licas durante la prestaci\363n d\ e servicios; y )Tj EMC Los procesos pendientes para\ el 1\272 de enero de 1991, de )Tj 0 -2.557 TD BT 0 -1.2 TD T* )Tj 0 -1.2 TD (p\) Cualquier otra disposici\363n destinada al mejor funcionamiento de l\ a organizaci\363n. )Tj (trabajador la estimaci\363n se har\341 por decisi\363n judicial. T* (formaci\363n para dicho oficio. ( Se entiende por accidentes de trabajo todas las lesiones funcionales o \ corporales, )Tj ( La comisi\363n dictar\341 su reglamento de funcionamiento que incluir\341\ , por lo )Tj (Art\355culo 240. q (trate y haber trabajado en \351l durante un lapso no menor de tres \(3\)\ a\361os. /WebCaptureBG BMC /T1_0 1 Tf (meses de servicio, durante el a\361o de extinci\363n del v\355nculo labo\ ral. (b\) Los organismos incluidos en la Ley Org\341nica de la Administraci\363\ n Central; )Tj EMC )Tj 0 -2.557 TD /T1_0 1 Tf 0 18 595 806 re T* (Ram\363n Guillermo Aveledo )Tj ( Al serle dirigida una solicitud para trabajar horas extraordinarias, el\ Inspector del )Tj (o dep\363sitos efectuados a la fecha del despido y la indemnizaci\363n q\ ue al 31 de diciembre de 1996, le )Tj /T1_0 1 Tf 0000000050 00001 f 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm 0 -1.2 TD /T1_1 1 Tf (T\315TULO X )Tj /T1_1 1 Tf 14 0 0 14 10 799.3755 Tm /T1_1 1 Tf /WebCaptureBG BMC BT /T1_1 1 Tf (disfrutados. T* EMC )Tj Q 0000250479 00000 n q T* /T1_1 1 Tf )Tj T* /T1_1 1 Tf T* (introducidas en los estatutos y acompa\361ar copias aut\351nticas de los\ documentos correspondientes; )Tj ( Los cr\351ditos pendientes de los trabajadores hasta un equivalente al \ salario de los )Tj 0.984 0.933 0.816 rg 0 0 0 rg 0000030711 00000 n (caso de que la indemnizaci\363n sea pedida simult\341nea o sucesivamente\ por dos \(2\) o m\341s de dichas )Tj (En dicho informe deber\341 establecerse expresamente alguno de los sigui\ entes hechos: )Tj (de las mismas sin conceder el tiempo necesario para que el trabajador la\ s disfrute, lo dejar\341 obligado )Tj Q T* 0000022178 00000 n ET (A esos fines, estar\341n tambi\351n en relaci\363n constante y directa c\ on los sindicatos de trabajadores y de )Tj 0 -2.557 TD 0 -2.557 TD /T1_0 1 Tf 0 0 0 rg ET T* 0 -1.2 TD 10 18 585 806 re Cualquier limitaci\ \363n a este derecho )Tj ET )Tj (adecuadas y compatibles con las necesidades del trabajo para que puedan \ cumplir sus programas )Tj T* 14 0 0 14 10 803.9756 Tm (remuneraciones del personal extranjero, tanto de los obreros como de los\ empleados, no exceder\341 del )Tj 0.984 0.933 0.816 rg )Tj /WebCaptureBG BMC EMC ( La convenci\363n colectiva de trabajo por rama de actividad puede ser a\ cordada en una )Tj W* n ( )Tj ( El Ministerio del ramo podr\341 designar funcionarios especiales para i\ ntervenir en la )Tj 0 -2.557 TD ET /T1_1 1 Tf (ejecutar las instrucciones que les comunique el Inspector. )Tj (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj /T1_1 1 Tf 0 18 595 806 re EMC (cuales trabajen y a un recargo del cincuenta por ciento \(50%\), conform\ e a lo previsto por el art\355culo )Tj T* T* (costumbre, asociare a su trabajo a un auxiliar o ayudante, el patrono de\ aqu\351l lo ser\341 tambi\351n de \351ste. T* 0 -2.557 TD /T1_1 1 Tf (condiciones. T* 0000425325 00000 n EMC )Tj )Tj /T1_0 1 Tf 0 -2.557 TD 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm ET ( Los menores trabajadores ser\341n sometidos peri\363dicamente a examen \ m\351dico. /T1_1 1 Tf /T1_0 1 Tf Q 14 0 0 14 10 803.9756 Tm /Artifact <>BDC (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj W* n /T1_1 1 Tf 10 18 585 806 re )Tj (Cap\355tulo V )Tj T* (territorio nacional, o sean casados con venezolanos, o hayan establecido\ su domicilio en el pa\355s, o )Tj WebLogros: Lidere el proceso para elevar el ranking de la firma en Venezuela mediante el desarrollo de metodología, staff profesional y organización. 0 -2.557 TD /T1_1 1 Tf W* n (Cap\355tulo II )Tj q /T1_0 1 Tf /WebCaptureBG BMC D\ icha guarder\355a deber\341 contar )Tj 0 -1.2 TD /WebCaptureBG BMC (el l\355mite m\341ximo y el m\355nimo, pero la aumentar\341 hasta el sup\ erior o la reducir\341 hasta el inferior seg\372n )Tj /Artifact <>BDC (de carga o por un porcentaje del valor del flete, siempre que dicha esti\ pulaci\363n no viole el l\355mite )Tj (de previsi\363n, higiene y seguridad sociales, las de prevenci\363n, con\ diciones y medio ambiente de )Tj 0 0 0 rg (Durante los d\355as feriados se suspender\341n las labores y permanecer\341\ n cerradas para el p\372blico las )Tj )Tj 0 -1.2 TD 0 -1.2 TD )Tj )Tj EMC T* T* A\361os 186\272 de la Independencia \ y 138\272 de la Federaci\363n. EMC T* T* Esta fijaci\363n se har\341\ mediante Decreto, en la forma y )Tj )Tj T* /T1_1 1 Tf 0 -2.557 TD /T1_1 1 Tf (Art\355culo 205. /T1_1 1 Tf 0 -1.2 TD 0000016250 00000 n \ )Tj T* (tomando como referencia los seis \(6\) principales bancos comerciales y \ universales del pa\355s, si fuere )Tj (b\) Cuando el adherente fuere uno o varios patronos o sindicatos de patr\ onos, deber\341 anexar la n\363mina )Tj (\(6\) meses; )Tj Asimismo, )Tj 0 -2.557 TD BT /T1_0 1 Tf 9 0 0 9 18 7.17 Tm (a\) cuando el accidente hubiese sido provocado intencionalmente por la v\ \355ctima; )Tj (Art\355culo 633. ( Mientras dure la relaci\363n de trabajo, las deudas que los trabajadore\ s contraigan con el )Tj ET T* 0000030686 00000 n /Article <>BDC 0 18 595 806 re 0 -1.2 TD En es\ te caso tendr\341 derecho al pago )Tj Esta Ley tiene por objeto regular la creación, organización, funcionamiento, administración y desarrollo de las Zonas Económicas Especiales, así … La decisi\363n del Inspector ser\341 recurrible para ante \ el Ministro del ramo y la de \351ste para )Tj T* /T1_0 1 Tf /Artifact <>BDC (Juez resolver\341 la tacha con car\341cter previo a cualquier otro pronu\ nciamiento o acto del proceso. W* n /Article <>BDC Q 0 -1.2 TD T* /T1_0 1 Tf W* n A estos fines se tendr\341 pre\ sente la capacidad del trabajador )Tj /T1_1 1 Tf q 14 0 0 14 10 803.7756 Tm 0000012343 00000 n Q T* (Par\341grafo Segundo:)Tj (Las normas relativas a los tripulantes de un buque mercante se aplicar\341\ n igualmente a los de )Tj 0 -2.557 TD /WebCaptureBG BMC endstream endobj 535 0 obj<>stream /T1_0 1 Tf /T1_0 1 Tf /Article <>BDC /T1_0 1 Tf )Tj /Article <>BDC T* 0 -2.557 TD (podr\341 ser mayor de una \(1\) quincena, pero podr\341 ser hasta de un \ \(1\) mes cuando el trabajador reciba )Tj 0 -1.2 TD /T1_0 1 Tf /WebCaptureBG BMC ( Las Agencias de Empleo, dependientes del Ministerio del ramo, tendr\341\ n por funci\363n )Tj ( El Ejecutivo Nacional, al reglamentar esta Ley o mediante Resoluciones \ especiales, )Tj 0000191464 00000 n )Tj 0 0 0 rg EMC endstream endobj 469 0 obj<>stream )Tj BT T* )Tj T* )Tj 0 0 0 rg /Artifact <>BDC )Tj endstream endobj 455 0 obj<>stream (Art\355culo 440. T* -15.495 -2.557 Td W* n ET /Artifact <>BDC /T1_0 1 Tf T* 0 -2.557 TD (con una multa no menor del equivalente a un cuarto \(1/4\) de un salario\ m\355nimo, ni mayor del )Tj 0.984 0.933 0.816 rg El Ministro dentro de los quince \(15\) d\355as siguientes \ resolver\341 lo conducente. BT 0 0 0 rg (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(90 de 125\)29/08/2005 02:33\ :27 p.m.)Tj (solicitada o, no se estuviere conforme con los resultados, el diez por c\ iento \(10%\) por lo menos de los )Tj q Q )Tj 14 0 0 14 10 792.3755 Tm (Art\355culo 657. (representante, con dos \(2\) representantes de los trabajadores y un \(1\ \) suplente, y dos \(2\) )Tj /T1_0 1 Tf BT /T1_0 1 Tf /WebCaptureBG BMC (desde el momento en que lo ordene, el solicitante gozar\341 de los derec\ hos que dimanan de ella y )Tj T* )Tj /Artifact <>BDC )Tj 0 -2.557 TD BT /WebCaptureFN <>BDC /T1_0 1 Tf (a\) Fecha y lugar de la asamblea constitutiva; )Tj )Tj ET 0 -2.557 TD (En caso de que el trabajo hubiese sido contratado a destajo, por piezas \ o por tarea, la base de dicha )Tj EMC (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj 214.902 483.679 m 0 -2.557 TD (Art\355culo 450. ET (personas, la indemnizaci\363n se distribuir\341 entre todas por partes i\ guales y por cabezas. 14 0 0 14 10 803.9756 Tm )Tj )Tj 0 -1.2 TD f 0.984 0.933 0.816 rg /T1_0 1 Tf /Artifact <>BDC /T1_1 1 Tf T* (3\) La contabilidad de la empresa. (art\355culo podr\341n ser elevados por el Ejecutivo Nacional mediante re\ soluci\363n especial, oyendo )Tj (m\355nimos y no se descontar\341 de las indemnizaciones que deban pagars\ e conforme a los art\355culos )Tj 0 18 595 806 re (causahabientes el ejercicio de las acciones que puedan corresponderles c\ onforme al derecho com\372n. T* (direcci\363n o de confianza. ET )Tj (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj )Tj 0 18 595 806 re endstream endobj 504 0 obj<>stream )Tj )Tj EMC (en sustituci\363n de cada unidad de salario m\355nimo, la cantidad de qu\ ince mil bol\355vares \(Bs. ( El pliego de peticiones se presentar\341 al patrono por intermedio del \ Inspector del )Tj T* /T1_1 1 Tf /T1_0 1 Tf /Article <>BDC BT 0 0 0 rg 0 -2.557 TD (f\) El multado debe dar recibo de la notificaci\363n y de la planilla a \ la cual se refiere el literal e\) de este )Tj )Tj /T1_1 1 Tf /T1_1 1 Tf (Art\355culo 401. ( El conserje deber\341 ser provisto por el patrono de una libreta expedi\ da por el Inspector )Tj /T1_0 1 Tf Entre esos dos \(2\) per\355odos, los menores disfrutar\341\ n de un descanso no menor de dos \(2\) )Tj 0 -1.2 TD (Ley Org\341nica del Trabajo)Tj endstream endobj 470 0 obj<>stream /T1_0 1 Tf 0000019691 00000 n 0.984 0.933 0.816 rg )Tj T* /Article <>BDC T* BT (est\351n afiliados a las organizaciones sindicales solicitantes; )Tj T* 0 -1.2 TD (acompa\361ar la n\363mina de los trabajadores sindicalizados que presten\ servicio al patrono o patronos )Tj )Tj )Tj 0 -2.557 TD /T1_1 1 Tf 18.16 -2.557 Td (conformidad con este art\355culo. /T1_0 1 Tf (notificarlo al Instituto Nacional del Menor y a la Inspector\355a del Tr\ abajo dentro de los quince \(15\) )Tj (patrono, de su representante o de un agente, para obtener o conservar el\ empleo. /T1_0 1 Tf (forma definitiva, en la contabilidad de la empresa. (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj /WebCaptureFN <>BDC T* ET /T1_1 1 Tf T* /T1_0 1 Tf 0 -2.557 TD /T1_0 1 Tf )Tj 0 -1.2 TD W* n /T1_0 1 Tf BT 0 -1.2 TD ET ( En caso de que el patrono y el trabajador hayan convenido en que \351st\ e perciba una )Tj T* EMC /Artifact <>BDC W* n 0000029601 00000 n 10 18 585 806 re -18.028 -2.557 Td /T1_0 1 Tf (j\) Responder oportunamente a las consultas que les sean formuladas por \ las autoridades y )Tj (treinta \(30\) d\355as continuos siguientes, solicitar ante el Inspector\ del Trabajo el reenganche o la )Tj (Art\355culo 272. 14 0 0 14 10 803.9756 Tm EMC (Art\355culo 219. /T1_1 1 Tf /T1_1 1 Tf W* n (residencia; )Tj (equivalente a un \(1\) salario m\355nimo, seg\372n la gravedad de la inf\ racci\363n. Si la gravedad de la falta a\ meritare una sanci\363n mayor, ser\341 )Tj (temporalmente, por tiempo que no exceda de ciento ochenta \(180\) d\355a\ s, un puesto superior por falta )Tj T* (modificado. 0 18 595 806 re 14 0 0 14 10 803.9756 Tm 0000023190 00000 n (inmediato en escala local, regional o nacional, seg\372n sea el caso, en\ la rama de actividad de que se )Tj 0 i /T1_1 1 Tf 0 0 0 rg 0 i (cumplido anteriormente con el requisito del pago. T* (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj Q /T1_1 1 Tf (La falta de la libreta no priva al trabajador de los derechos que le cor\ respondan de conformidad con )Tj )Tj 10 18 585 806 re ( La convenci\363n colectiva de trabajo es aquella que se celebra entre u\ no o varios )Tj T* /Artifact <>BDC 0000000004 00000 f T* 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm /T1_1 1 Tf 0 -1.2 TD (a\) Nombres del menor y de sus padres o representante legal, n\372mero d\ e su C\351dula de Identidad y )Tj f (conflictivo por la presentaci\363n del pliego correspondiente, sin que e\ llo pueda ser alegado para negar )Tj T* 0 -2.557 TD 0000011191 00000 n (Art\355culo 345. /Artifact <>BDC (En ning\372n caso se coartar\341 el derecho del sindicato a presentar el\ pliego de peticiones cuando lo )Tj /T1_0 1 Tf 10 18 585 806 re Si el tripulante t\ uviere prescrito el uso de drogas, )Tj )Tj /T1_0 1 Tf BT (por convenci\363n colectiva o por acuerdo entre las partes. 0000000382 00001 f 0 -1.2 TD 10 18 585 806 re /WebCaptureBG BMC -4.721 -2.557 Td 0000030498 00000 n (las disposiciones que dichas Entidades dicten para favorecer a los traba\ jadores que presten servicio )Tj (efectos patrimoniales se equiparar\341n a los del despido injustificado.\ )Tj /T1_0 1 Tf (solicitud que presente la junta directiva deber\341 ir acompa\361ada de \ los siguientes documentos: )Tj 0 -2.557 TD /T1_0 1 Tf /T1_0 1 Tf /T1_0 1 Tf (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj 0000006865 00000 n 0 -1.2 TD /WebCaptureFN <>BDC )Tj q )Tj 0.984 0.933 0.816 rg (Art\355culo 503. 0 -2.557 TD /Artifact <>BDC (con un conflicto de trabajo; y ning\372n trabajador podr\341 molestar ni\ incitar a boicoteo contra alg\372n )Tj 0 0 0 rg /WebCaptureBG BMC )Tj (as\355 lo notificar\341 al sindicato a los efectos de las aclaraciones o\ correcciones que sean necesarias. ET (En este registro se har\341 constar el nombre y direcci\363n del patrono\ , la clase o naturaleza de la labor )Tj 14 0 0 14 10 803.9756 Tm EMC ( Todo patrono llevar\341 un registro donde anotar\341 las horas extraord\ inarias utilizadas en )Tj 14 0 0 14 10 803.9756 Tm 0 -1.2 TD Q /T1_1 1 Tf T* 0 -1.2 TD ( Toda persona es libre para dedicarse al ejercicio de cualquier activida\ d que no est\351 )Tj W* n EMC /Artifact <>BDC 0 -1.2 TD 0000105213 00000 n (De las Negociaciones y Conflictos Colectivos )Tj 0 -1.2 TD (DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO )Tj T* (certificaci\363n m\351dica que acredite que la prescripci\363n no altera\ su capacidad de servicio; y )Tj 0000025512 00000 n 0 -2.557 TD 0 -2.557 TD ( La jornada nocturna ser\341 pagada con un treinta por ciento \(30%\) de\ recargo, por lo )Tj /Artifact <>BDC W* n 0 18 595 806 re 0 -1.2 TD ET )Tj BT T* ( Los trabajadores y patronos podr\341n convenir libremente las condicion\ es en que deba )Tj 11 557.2 l T* 0 0 0 rg (Art\355culo 366. (subsanen los errores en que hayan incurrido en el procedimiento. T* /T1_1 1 Tf /WebCaptureBG BMC )Tj 0 -1.2 TD )Tj 0 -2.557 TD (La antig\374edad a considerar a estos fines ser\341 la transcurrida hast\ a la fecha de entrada en vigencia de )Tj )Tj 0 -1.2 TD BT (Art\355culo 210. /T1_1 1 Tf (De los D\355as H\341biles para el Trabajo)Tj (cuarenta y cuatro \(44\) horas semanales pero podr\341 acordarse una jor\ nada diferente, siempre que el )Tj (obtiene este qu\363rum, podr\341 convocarse a una segunda reuni\363n, co\ nforme a las disposiciones )Tj (Cuando sobrepase el equivalente a cien \(100\) salarios m\355nimos, ser\341\ embargable la quinta parte \(1/5\) )Tj W* n T* (a\) Los gastos de transporte y alimentaci\363n del trabajador y todos lo\ s que se originen por el )Tj (aprendices, la relaci\363n de trabajo se mantendr\341 por el tiempo del \ aprendizaje salvo que las partes )Tj EMC (contados a partir de la fecha de publicaci\363n del Aviso Oficial; y )Tj (Par\341grafo Tercero:)Tj BT 0 -2.557 TD )Tj )Tj T* (semana presten sus servicios y siempre que lo hagan para un solo patrono\ ; )Tj T* T* 10 18 585 806 re )Tj EMC -6.584 -2.557 Td W* n T* 0 0 0 rg (requerido para el aprendizaje correspondiente, siendo entendido que la o\ rganizaci\363n y horario de )Tj BT /T1_0 1 Tf T* /Artifact <>BDC 0 18 595 806 re ET -15.702 -2.557 Td /T1_0 1 Tf (prolongaci\363n como trabajo extraordinario nocturno. 0 -1.2 TD 10 18 585 806 re Si no llegasen a un acuerdo, \ el Inspector del Trabajo har\341 la )Tj 0 -2.557 TD q (afiliado m\341s del veinticinco por ciento \(25%\) de los mismos, podr\341\ solicitar por ante la )Tj /WebCaptureFN <>BDC BT 0 18 595 806 re ( Los patronos pagar\341n al trabajador en la oportunidad de sus vacacion\ es, adem\341s del )Tj 9 0 0 9 18 7.17 Tm Q 0 i (investigaci\363n o examen que fuere procedente, si lo considerare necesa\ rio para cerciorarse de que las )Tj 0 -1.2 TD /Artifact <>BDC /Artifact <>BDC 0.984 0.933 0.816 rg ET 0 -1.2 TD 0 -2.557 TD Q 10 18 585 806 re 0 0 0 rg )Tj /T1_0 1 Tf /T1_0 1 Tf (Art\355culo 247. EMC (supervisi\363n de los Fondos de Prestaciones de Antig\374edad o de otros\ sistemas de ahorro y previsi\363n, )Tj /WebCaptureBG BMC /Artifact <>BDC )Tj ( Ser\341n causas justificadas de despido los siguientes hechos del traba\ jador: )Tj BT 0 0 0 rg ( Por razones especiales podr\341n autorizarse excepciones a la prohibici\ \363n del trabajo )Tj 0 -2.557 TD ; El derecho a la vivienda, un hogar seguro. (Por circunstancias especiales, se podr\341 extender la jurisdicci\363n t\ erritorial de una Inspector\355a a una )Tj (garantizar la convocatoria de los Directores Laborales. 0 -2.557 TD 0 -1.2 TD /Artifact <>BDC 0 -1.2 TD (Art\355culo 72. ( Se entender\341 que el salario ha sido estipulado por unidad de obra, p\ or pieza o a destajo, )Tj 0 -1.2 TD ( Dentro de las veinticuatro \(24\) horas despu\351s de recibido el plieg\ o de peticiones, el )Tj T* )Tj (involucrados, o en ausencia del sindicato, a los trabajadores mismos. /T1_1 1 Tf W* n BT 0 18 595 806 re (Este privilegio se equipara al indicado en el ordinal 4\272 del art\355c\ ulo 1870 del C\363digo Civil, sin la )Tj )Tj /T1_1 1 Tf W* n ( Cuando de este interrogatorio resultare controvertida la condici\363n d\ e trabajador de )Tj Cuando se lo au\ torice, el Inspector del Trabajo, )Tj T* (podr\341 prorrogar la inamovilidad prevista en este art\355culo hasta po\ r noventa \(90\) d\355as m\341s. ET 0 -1.2 TD (diarios de amplia circulaci\363n, emplazando a cualquier patrono o sindi\ cato de patronos, sindicato o )Tj /WebCaptureBG BMC 0 -1.2 TD BT (Art\355culo 37. 0 -2.557 TD (fuera de las poblaciones. 9 0 0 9 18 7.17 Tm 0 -1.2 TD (Art\355culo 428. /Artifact <>BDC (revelen el prop\363sito del legislador de no darles car\341cter imperati\ vo. /WebCaptureBG BMC 14 0 0 14 10 782.3755 Tm 14 0 0 14 10 803.9756 Tm 0 i ( Cada Inspector\355a tendr\341 un departamento con la suficiente jerarqu\ \355a y )Tj EMC 0000000283 00001 f (Los lapsos establecidos en dichos art\355culos se contar\341n por d\355a\ s continuos, sin exclusi\363n alguna. EMC 0 -2.557 TD 0000019292 00000 n )Tj 0 -2.557 TD Q 0 -2.557 TD /T1_1 1 Tf 0 -2.557 TD T* EMC ( De la decisi\363n dictada conforme a este Cap\355tulo se har\341 apelac\ i\363n, la cual se )Tj )Tj 0 -2.557 TD /T1_0 1 Tf (procedimiento. /T1_0 1 Tf /Article <>BDC /T1_0 1 Tf (departamento, secci\363n o puesto de trabajo, planes y programas orienta\ dos a mejorar tanto la calidad )Tj (Art\355culo 95. BT (\(72\) horas de anticipaci\363n a la salida del buque. q /T1_0 1 Tf 14 0 0 14 10 803.9756 Tm /Article <>BDC 0000140996 00000 n 14 0 0 14 10 803.9756 Tm )Tj (deber\341 ajustarse estrictamente a sus disposiciones. EMC (que, adem\341s de los requisitos establecidos en el art\355culo anterior\ , se\361ale la escuela donde estudia y su )Tj /T1_0 1 Tf (participe en un conflicto tramitado de acuerdo a las formalidades del T\355\ tulo VII; )Tj 0 18 595 806 re 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm 10 18 585 806 re (Adem\341s de la conservaci\363n de su derecho al empleo, la madre adopti\ va gozar\341 tambi\351n de la )Tj )Tj BT /T1_0 1 Tf 0 0 0 rg 0 18 595 806 re 0 -2.557 TD 0000000254 00001 f 0 18 595 806 re /Article <>BDC 0 -2.557 TD 0 0 0 rg )Tj BT ( El ayudante del conserje en las tareas de limpieza, custodia y servicio\ s accesorios del )Tj (trabajo, no ser\341n estimados como integrantes del salario para el c\341\ lculo de las prestaciones, )Tj 10 18 585 806 re No obstante, ser\341n competentes adem\341s por raz\363n d\ e la cuant\355a los siguientes )Tj W* n (que realizar para poder prestar eficientemente su labor, sin que pueda c\ onsiderarse como tal el )Tj /T1_1 1 Tf 9 0 0 9 18 7.17 Tm EMC T* T* (Art\355culo 30. /Article <>BDC ( La infracci\363n de las disposiciones protectoras del trabajo de menore\ s contenidas en )Tj /T1_1 1 Tf ( Todo trabajador a domicilio deber\341 estar provisto de una libreta que\ le suministrar\341 )Tj )Tj 0 -1.2 TD (Art\355culo 140. /T1_1 1 Tf EMC f )Tj 0 -1.2 TD T* (cuando se toma en cuenta la obra realizada por el trabajador, sin usar c\ omo medida el tiempo )Tj 0 -1.2 TD -7.884 -2.557 Td 0 -1.2 TD 0 -1.2 TD (No ser\341 aplicable esta disposici\363n al contratista cuya actividad s\ ea inherente o conexa con la del )Tj q 0 0 0 rg endstream endobj 525 0 obj<>stream /T1_1 1 Tf (menores. EMC ( Las invenciones o mejoras realizadas por el trabajador podr\341n consid\ erarse como: )Tj 0 -2.557 TD 0 -1.2 TD 0.984 0.933 0.816 rg BT (acarreen riesgos para la vida o para la salud, y en faenas superiores a \ sus fuerzas, o que impidan o )Tj )Tj )Tj /WebCaptureBG BMC (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj 0 18 595 806 re (trabajador. ( El ochenta por ciento \(80%\) por lo menos de los trabajadores rurales \ al servicio de un )Tj T* q /WebCaptureBG BMC q (Art\355culo 553. /T1_0 1 Tf 0 -1.2 TD (conservaci\363n y mantenimiento de maquinarias cuya paralizaci\363n perj\ udique la reanudaci\363n ulterior )Tj EMC ET EMC 0 -2.557 TD ( Con autorizaci\363n de los Ministerios que tengan a su cargo los ramos \ del trabajo y )Tj /T1_0 1 Tf 0 -2.557 TD ET (2\) Condiciones atmosf\351ricas. 18.105 -2.557 Td )Tj 0 -2.557 TD endstream endobj 433 0 obj<>stream )Tj (determinen las autoridades sanitarias, en conformidad con la legislaci\363\ n respectiva. 11 557.2 l 0 -2.557 TD 0 -1.2 TD -14.314 -2.557 Td 0 -2.557 TD (transacci\363n siempre que se haga por escrito y contenga una relaci\363\ n circunstanciada de los hechos )Tj 0 -2.557 TD BT /Artifact <>BDC /WebCaptureFN <>BDC ( La inscripci\363n de un sindicato inviste a la respectiva organizaci\363\ n de personalidad )Tj /T1_0 1 Tf )Tj (sindicatos y \351stos, a su vez, el de constituir federaciones y confede\ raciones. 0 -2.557 TD q (prolongar\341 hasta la fecha del parto y la duraci\363n del descanso pos\ tnatal no podr\341 ser reducida. T* 0000000092 00001 f ( Si las v\355ctimas de accidentes y enfermedades profesionales se negare\ n reiteradamente a )Tj /T1_1 1 Tf W* n T* BT /T1_1 1 Tf 0 -1.2 TD (per\355odo equivalente al establecido en el literal a\) de este art\355c\ ulo; )Tj 0.984 0.933 0.816 rg T* /WebCaptureBG BMC 0000014453 00000 n (considerado \351ste en relaci\363n a los patronos contra los cuales se i\ nstrumente, o en la profesi\363n o rama )Tj 0 -2.557 TD 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm /WebCaptureBG BMC ET 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm Las disposiciones de este T\355tulo te\ ndr\341n en ese caso \372nicamente )Tj T* (a\) Al rendimiento que produzcan los fideicomisos o los Fondos de Presta\ ciones de Antig\374edad, seg\372n )Tj EMC Q )Tj )Tj ( A los fines indicados, la participaci\363n del trabajador en los benefi\ cios )Tj 0000000289 00001 f /T1_1 1 Tf (sindicales, para que pueda ser examinada por los socios. Q (cuota parte de lo percibido por concepto de participaci\363n en los bene\ ficios o utilidades de la empresa, )Tj 10 18 585 806 re /Artifact <>BDC El lapso p\ ara apelar ser\341 de diez \(10\) d\355as )Tj /T1_0 1 Tf (Art\355culo 158. (necesarios para obtener la cooperaci\363n de patronos y trabajadores en \ la organizaci\363n y )Tj /T1_0 1 Tf (del Trabajo, en primera o segunda instancia, a otros tribunales si lo co\ nsideran conveniente al inter\351s )Tj BT 0 18 595 806 re /Artifact <>BDC ( La organizaci\363n de los tribunales y el procedimiento especial del Tr\ abajo, la seguridad )Tj 0 -1.2 TD /WebCaptureBG BMC 0.984 0.933 0.816 rg )Tj (trabajadores. (imposibilite para asistir al trabajo; )Tj (las que se promueva el conflicto, por una parte; y por la otra, el patro\ no o patronos, o miembros del )Tj 0 -1.2 TD (\341mbito de la convenci\363n, aun para aquellos trabajadores que no sea\ n miembros del sindicato que )Tj T* )Tj ( Los tripulantes enganchados estar\341n obligados por la disciplina de a\ bordo. (Art\355culo 10. EMC W* n T* ( Cuando los trabajadores rurales tuvieren parcela cultivada a sus expens\ as y se pidiere )Tj /T1_0 1 Tf 0 -2.557 TD (estimada en el equivalente a cierto n\372mero de salarios m\355nimos, se\ entender\341 que se hace referencia )Tj 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm ( El l\355mite de la jornada ordinaria podr\341 ser elevado en caso de ac\ cidente ocurrido o )Tj 9 0 0 9 18 7.17 Tm 0 -1.2 TD 0 -2.557 TD (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj 0 18 595 806 re (horas por d\355a ni de cuarenta y ocho \(48\) horas por semana. (Art\355culo 148. EMC (actividad a que pertenezcan, los pliegos de peticiones que hayan sido in\ troducidos o se introduzcan )Tj /T1_0 1 Tf T* 0 -2.557 TD T* /WebCaptureBG BMC /WebCaptureFN <>BDC EMC 0 -2.557 TD ET (Art\355culo 299. T* )Tj /T1_1 1 Tf (El trabajador tendr\341 derecho a que se le pague el salario en caso de \ interrupci\363n del servicio, cuando )Tj -2.583 -2.557 Td T* 0 -1.2 TD 0 -1.2 TD 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm 0 -2.557 TD )Tj 17.994 -2.557 Td 0 -1.2 TD 10 18 585 806 re (De las Vacaciones)Tj 0 0 0 rg )Tj (otros ejercicios y maniobras de salvamento que ordene el Capit\341n sin \ que esto pueda ser considerado )Tj BT 0 -2.557 TD T* 0 -2.557 TD T* W* n Este certificado ser\341 expedido gratuitamente \ por los servicios m\351dicos del )Tj )Tj (Art\355culo 138. T* 0 -2.557 TD T* 0 -1.2 TD 0 i 0.984 0.933 0.816 rg /T1_1 1 Tf /T1_0 1 Tf BT T* EMC 0 0 0 rg 0 -1.2 TD 0 -2.557 TD )Tj (trabajadores y por la autoridad competente, para asegurarse de que su fu\ ncionamiento no tenga fines )Tj (estatutos. T* EMC 0 i 0 -2.557 TD (sus promoventes de la protecci\363n establecida en el art\355culo 450, m\ ientras no haya vencido el t\351rmino )Tj (relaciones laborales correspondientes. T* T* (recargos por d\355as feriados, horas extras o trabajo nocturno, alimenta\ ci\363n y vivienda. EMC (Art\355culo 642. ET (Art\355culo 630. /T1_0 1 Tf 1.000.000,oo\) o que ocupen menos de cincuenta \(50\)\ trabajadores, ser\341 de dos \(2\) )Tj 14 0 0 14 10 803.9756 Tm (salvo lo dispuesto en el Cap\355tulo III del T\355tulo III, pero se les \ aplicar\341 lo previsto en el aparte final del )Tj /T1_0 1 Tf BT (desde el inicio de la relaci\363n, por tiempo indeterminado. /T1_0 1 Tf 0 -2.557 TD 0 -1.2 TD T* )Tj )Tj ( Se prohibe el trabajo de menores que no hayan cumplido catorce \(14\) a\ \361os de edad, en )Tj (establecer\341 las normas destinadas a lograr la protecci\363n de la mat\ ernidad y de la familia en labores )Tj 0000030260 00000 n Se considera )Tj ( El Instituto Nacional del Menor, y en su defecto las autoridades del Tr\ abajo, )Tj T* /T1_0 1 Tf (efectos de cumplir con el n\372mero que en virtud de disposici\363n lega\ l deban tener las empresas. (Art\355culo 546. T* 0000000279 00001 f 0 -1.2 TD T* (vencimiento del lapso del emplazamiento para la contestaci\363n, sin hab\ erse logrado la conciliaci\363n ni )Tj T* 0 -2.557 TD 0 -1.2 TD T* ( Cuando uno o varios patronos o sindicatos de patronos y uno o varios si\ ndicatos, )Tj 0 -1.2 TD q /Article <>BDC (El segundo d\355a h\341bil despu\351s de la terminaci\363n del lapso de \ evacuaci\363n de pruebas se oir\341n las )Tj T* (posibilidades que ofrezca la situaci\363n social y econ\363mica. /Article <>BDC T* /T1_1 1 Tf /T1_0 1 Tf 0 -1.2 TD (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj EMC (aplicar\341n las disposiciones de esta Ley sobre horas extraordinarias, \ trabajo nocturno y tiempo de )Tj (que las ejecutan no tienen que desplegar actividad material ni atenci\363\ n sostenida, y s\363lo permanecen )Tj 0 -2.557 TD )Tj 0000174848 00000 n )Tj T* -5.041 -2.557 Td 0 -2.557 TD T* EMC 0 -2.557 TD /T1_0 1 Tf )Tj /T1_0 1 Tf 0 -2.557 TD ET f \ Cuando excedan del l\355mite )Tj (g\) La equidad. Q ET /Artifact <>BDC T* /Artifact <>BDC EMC (Par\341grafo \332nico:)Tj T* T* /T1_1 1 Tf (de los trabajadores sindicalizados en la rama de actividad de que se tra\ te, en escala local, regional o )Tj /T1_0 1 Tf /T1_1 1 Tf EMC BT /T1_1 1 Tf (p\372blico. 0000021628 00000 n 0 -2.557 TD 0 -2.557 TD T* EMC 9 0 0 9 18 7.17 Tm /WebCaptureFN <>BDC (6\) El pago de gastos funerarios. (En la industria de la construcci\363n, la naturaleza de los contratos pa\ ra una obra determinada no se )Tj /T1_0 1 Tf /T1_1 1 Tf )Tj /T1_0 1 Tf 0 18 595 806 re ( En los casos en que el patrono utilice solamente trabajadores a domicil\ io, para fijar el )Tj 0 -2.557 TD 0 i 0 0 0 rg (hasta por un m\341ximo de treinta \(30\) d\355as m\341s, cuando a su jui\ cio haya la posibilidad, seg\372n el estado )Tj /T1_1 1 Tf 0 -2.557 TD (presten. 0 -1.2 TD )Tj 10 18 585 806 re ET (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(66 de 125\)29/08/2005 02:33\ :27 p.m.)Tj (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj T* T* )Tj (Del Trabajo de los Deportistas Profesionales)Tj (b\) La Junta de Conciliaci\363n se constituir\341 \372nicamente, adem\341\ s del Inspector del Trabajo o su )Tj 0 -1.2 TD (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj /T1_1 1 Tf (de la obra. )Tj 0000074985 00000 n (En estos casos conservar\341 su derecho al trabajo y a una indemnizaci\363\ n para su mantenimiento y el del )Tj ET (trabajador, siempre que el patrono le hubiere pagado el salario correspo\ ndiente a los d\355as de )Tj 0 -1.2 TD /T1_1 1 Tf /T1_1 1 Tf (las Municipalidades, hasta un l\355mite total de tres \(3\) por a\361o. (indemnizaci\363n correspondiente para su mantenimiento y el del ni\361o.\ )Tj )Tj 0 -2.557 TD 17.994 -2.557 Td )Tj )Tj 0 -2.557 TD (b\) El servicio que deba prestarse, que se determinar\341 con la mayor p\ recisi\363n posible; )Tj T* T* /T1_0 1 Tf ET T* (e\) Omisiones o imprudencias que afecten gravemente a la seguridad o hig\ iene del trabajo; )Tj (haciendo imposible la conciliaci\363n, se entender\341 agotado el proced\ imiento conciliatorio. /Artifact <>BDC BT 18.188 -2.557 Td (c\) Suministrar a los funcionarios competentes del Trabajo las informaci\ ones que les soliciten en lo )Tj 0 18 595 806 re (En todo caso, el recurso ser\341 decidido dentro de cinco \(5\) d\355as \ h\341biles contados desde la llegada del )Tj /T1_0 1 Tf (d\355as h\341biles subsiguientes. EMC EMC A falta de estipulaci\363n expresa, la relaci\363\ n de trabajo ser\341 por tiempo )Tj /WebCaptureFN <>BDC (conclusiones de las partes, y dentro de los diez \(10\) d\355as siguient\ es el Inspector dictar\341 su Resoluci\363n. (Se entiende por establecimiento, la reuni\363n de medios materiales y de\ un personal permanente que )Tj BT (T\315TULO VII )Tj /T1_0 1 Tf /T1_0 1 Tf /T1_0 1 Tf T* (Cap\355tulo I )Tj BT Este monto m\355nimo que se asegura, ser\341 pagado atendie\ ndo a lo dispuesto en el art\355culo )Tj (Cap\355tulo IV )Tj /Artifact <>BDC /T1_1 1 Tf /T1_0 1 Tf )Tj EMC (Nacional determinar\341 en el Reglamento: )Tj 0 -1.2 TD ( El despido deber\341 notificarse por escrito con indicaci\363n de la ca\ usa en que se )Tj 0000022390 00000 n (propia empresa. 0 18 595 806 re A este )Tj /Artifact <>BDC )Tj T* BT Q (La prestaci\363n de antig\374edad, atendiendo a la voluntad del trabajad\ or, requerida previamente por )Tj 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm (someterse a la disposiciones, reg\355menes y tratamientos que indiquen l\ os facultativos que presten la )Tj /Article <>BDC (presumir\341n inherentes o conexas con la actividad del patrono benefici\ ario. 0 -1.2 TD ET ET ( Cuando el patrono est\351 obligado legal o convencionalmente al transpo\ rte de los )Tj T* 0 0 0 rg ( La Reuni\363n Normativa Laboral concluir\341 a los sesenta \(60\) d\355\ as continuos de su )Tj /T1_0 1 Tf /T1_1 1 Tf )Tj 0 -1.2 TD 0 -2.557 TD /T1_1 1 Tf /T1_1 1 Tf BT /T1_0 1 Tf T* 0 -2.557 TD ET )Tj 0 -1.2 TD /T1_1 1 Tf 0 -2.557 TD (de naturaleza semejante. )Tj (De los Trabajadores Dom\351sticos)Tj 0 -1.2 TD T* /T1_0 1 Tf 0 -1.2 TD )Tj (Art\355culo 369. /T1_0 1 Tf (Art\355culo 606. ( Las Agencias de Empleo deber\341n enviar al Ministerio del ramo un info\ rme mensual de )Tj (trabajador y pagarle el salario hasta su llegada al pa\355s. 0 -2.557 TD (la facturaci\363n. /T1_0 1 Tf )Tj /T1_1 1 Tf 0 0 0 rg 0000016538 00000 n /T1_1 1 Tf (se rijan. (Del Trabajo en el Transporte )Tj )Tj (trabajo de menores, las normas protectoras de la maternidad y la familia\ en el trabajo rural. /T1_1 1 Tf -13.882 -2.557 Td /T1_1 1 Tf (Art\355culo 123. (la parte proporcional correspondiente a los meses completos de servicios\ prestados. /Article <>BDC WebEl principio de Irretroactividad de las Leyes se encuentra establecido en el artículo 24 de la Constitución Nacional Venezolana, el cual predica la ausencia de aplicabilidad de las … 0 -2.557 TD 0 -1.2 TD Q (hubiere en el puerto, quedando obligado a hacerlo en todo caso al llegar\ a puerto venezolano. (anterior. 0 0 0 rg 0000005432 00000 n 0 -1.2 TD ( Donde haya un movimiento considerable de trabajo de mujeres, deber\341 \ constituirse una )Tj )Tj 0 -1.2 TD Q )Tj (Art\355culo 478. BT /T1_0 1 Tf (a negociar, y acompa\361arla de la n\363mina de los trabajadores que pre\ sten servicio a esos patronos y )Tj T* (accidentados y enfermos y para combatir las endemias locales, con los me\ dicamentos necesarios para )Tj EMC ET /Artifact <>BDC )Tj 0 -2.557 TD )Tj f )Tj )Tj T* (ciento \(10%\) para cubrir los gastos de administraci\363n. Q 0 18 595 806 re (Art\355culo 250. (Juez de Primera Instancia del Trabajo de la jurisdicci\363n. (b\) Se aplicar\341n las disposiciones de la legislaci\363n social venezo\ lana. (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(79 de 125\)29/08/2005 02:33\ :27 p.m.)Tj /WebCaptureFN <>BDC /T1_1 1 Tf 0 -1.2 TD 0 18 595 806 re 0 -1.2 TD ET 0 -2.557 TD (Art\355culo 286. EMC 0 -1.2 TD /T1_0 1 Tf ( La jornada de trabajo de los menores de diez y seis \(16\) a\361os no p\ odr\341 exceder de seis )Tj 9 0 0 9 18 7.17 Tm En el caso de que los declare infracto\ res, les impondr\341 en la misma )Tj 0 -2.557 TD T* ( Los Directores Laborales son designados por igual lapso al resto de los\ miembros del )Tj BT 0 -1.2 TD (b\) Profesionales; )Tj ( )Tj )Tj BT /WebCaptureFN <>BDC (reclamar las cantidades que puedan corresponder a los trabajadores por c\ oncepto de su participaci\363n )Tj (las de aquellos. )Tj q (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(122 de 125\)29/08/2005 02:3\ 3:27 p.m.)Tj )Tj (b\) Negativa a cumplir una decisi\363n tomada por la Asamblea dentro de \ sus atribuciones leg\355timas, )Tj /T1_0 1 Tf (previamente a los organismos m\341s representativos de los trabajadores \ y de los patronos, al Consejo )Tj 0 -2.557 TD ( Las enfermedades no profesionales, pero que se contraen por el hecho de\ residir en los )Tj (en el cual el sindicato expondr\341 sus planteamientos para que el patro\ no tome o deje de tomar ciertas )Tj ( Se favorecer\341n arm\363nicas relaciones colectivas entre trabajadores\ y patronos para la )Tj W* n endstream endobj 477 0 obj<>stream 0 -1.2 TD BT 14 0 0 14 256.865 803.7756 Tm 0 0 0 rg ( Los trabajadores dom\351sticos gozar\341n de un \(1\) d\355a de descans\ o, por lo menos, cada )Tj /T1_0 1 Tf 0 -1.2 TD )Tj f )Tj (Este servicio no se considerar\341 parte del salario. 0000340188 00000 n )Tj 0 0 0 rg BߪS����6 =�9L:^9a��Ng��{ ����ד���o�Rv:�;�:�б� Za.w\Z�ǯ���X�h]�7N}��7��3��.�5���3�3�(�Y(7OLc�/H�2�~.00��+fY��o9b��K ��!�a���U��5���E����7|9IG�Y ;�7t�y2|�ª�I2�t8�� ���>��^f��zj�Yanie�@m�͉���ۧR*��7ʂOLy�b� ���;��������)�d�I�i"q��3p�;��;Q�V�L�`�&R�Q�#�"�5�������ZP���9��$�~���a�����5\�B��$˲�OFC=�Ԯ`8�sB;�FB;���X�]C�v��l�"e��#���h�8���ځ���Sf�n�! (y lo acreditado o depositado mensualmente, siempre que hubiere prestado \ por lo menos seis \(6\) )Tj /T1_1 1 Tf (tiempo, dispusiere que la tripulaci\363n de un buque debe estar completa\ a bordo, el Capit\341n del buque )Tj (c\) Que la solicitud de la Reuni\363n Normativa Laboral, de cualquiera d\ e los sindicatos o federaciones )Tj 0 -1.2 TD /T1_1 1 Tf 0000015589 00000 n ( Al patrono que desacate la orden de reenganche definitivamente firme de\ un trabajador )Tj T* 0 -1.2 TD (extraordinaria establecida para miembros, por concepto de solidaridad y \ por motivo de los beneficios )Tj (Art\355culo 170. )Tj 0 -2.557 TD 0 -1.2 TD endstream endobj 546 0 obj<>stream ( Las Inspector\355as del Trabajo tendr\341n las siguientes funciones: )Tj (En caso de que se exceda la jornada semanal, el patrono establecer\341 c\ ompensaciones especiales. /T1_1 1 Tf (correspondiente. 0 -1.2 TD T* ( El servicio de un trabajador no se considerar\341 interrumpido por sus \ vacaciones anuales, )Tj (correspondan a jurisdicciones distintas, la convenci\363n que celebre co\ n el sindicato que represente a la )Tj (operacionales de que tomen conocimiento en sus visitas o actos de inspec\ ci\363n, mantendr\341n absoluta )Tj q /T1_1 1 Tf (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(49 de 125\)29/08/2005 02:33\ :27 p.m.)Tj 0 18 595 806 re /Artifact <>BDC 0 0 0 rg /WebCaptureBG BMC /T1_0 1 Tf 0 0 0 rg 0 -2.557 TD ( Cuando el Capit\341n de Puerto o la persona que haga sus veces, en prev\ isi\363n de mal )Tj ET EMC )Tj W* n /T1_0 1 Tf /Artifact <>BDC (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj 0 0 0 rg ( La \351poca en que el trabajador deba tomar sus vacaciones anuales ser\341\ fijada por )Tj /Article <>BDC 0000000346 00001 f 0000031112 00000 n 0 -2.557 TD /T1_0 1 Tf endstream endobj 519 0 obj<>stream EMC 0 -2.557 TD (Art\355culo 25. )Tj ( El tripulante no podr\341 interrumpir su servicio en un aeropuerto dist\ into al de su destino )Tj (respectivo horario de clases. )Tj (l\) En general, las que se\361alen sus estatutos o resuelvan sus asociad\ os, para el mejor logro de sus fines. EMC 0 -2.557 TD 0000000852 00000 n )Tj )Tj (plazo. BT (menos quince \(15\) d\355as de salario. (toda excepci\363n al descanso obligatorio en d\355as feriados se entende\ r\341 aplicable exclusivamente: )Tj T* 14 0 0 14 10 803.9756 Tm BT )Tj 0 -2.557 TD EMC )Tj /WebCaptureFN <>BDC T* 0 0 0 rg 0 -1.2 TD EMC Las vacaciones anuales no podr\341n posponerse m\341s all\341\ de seis \(6\) meses a partir de la fecha )Tj El Estado procurar\341 que toda \ persona apta pueda )Tj BT (Art\355culo 467. )Tj T* 0 -1.2 TD BT 0000033018 00000 n /T1_1 1 Tf 0 -2.557 TD 0 -1.2 TD q )Tj (Par\341grafo \332nico:)Tj 0 -1.2 TD (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj 0 -1.2 TD 0 0 0 rg /Artifact <>BDC /T1_1 1 Tf 0 -2.557 TD T* 0 -2.557 TD /T1_1 1 Tf (art\355culos 13 y 138 de esta Ley, deber\341n someterse a la consideraci\ \363n de las C\341maras en sesi\363n )Tj )Tj Q )Tj (c\) Determinar, cuando la formule uno o varios patronos, el o los sindic\ atos de trabajadores requeridos )Tj Webnecesarios para la ejecución de esta Ley. (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(23 de 125\)29/08/2005 02:33\ :26 p.m.)Tj )Tj T* EMC W* n q (como trabajador de la empresa. (Los trabajadores involucrados en un conflicto colectivo de trabajo gozar\ \341n de inamovilidad mientras )Tj 0 -1.2 TD ET )Tj 0 -1.2 TD ( )Tj /Artifact <>BDC T* ( Los sindicatos de patronos tendr\341n las siguientes atribuciones y fin\ alidades: )Tj ( Es condici\363n necesaria para la aplicaci\363n de este art\355culo ind\ icar en el texto de la )Tj EMC 0 -2.557 TD 0000000086 00001 f (zona inmediata de otra entidad colindante a aquella donde tenga su sede.\ )Tj )Tj -14.411 -2.557 Td 0 -2.557 TD (realizan actividades correspondientes a profesiones diferentes, el sindi\ cato profesional, para ejercer el )Tj (colectiva que rija las relaciones laborales en la empresa, y durante dic\ ho lapso, los trabajadores )Tj 0 0 0 rg 10 18 585 806 re EMC (car\341cter salarial de conformidad con su art\355culo 133, se incluir\341\ n en el salario de base para el c\341lculo )Tj )Tj )Tj (el desempe\361o de sus labores. )Tj /T1_0 1 Tf EMC EMC 0 -1.2 TD /T1_0 1 Tf 9 0 0 9 18 7.17 Tm 0000000302 00001 f 0 -1.2 TD )Tj /Article <>BDC T* 0 0 0 rg 0 -2.557 TD BT /Artifact <>BDC /Artifact <>BDC (Art\355culo 424. /T1_0 1 Tf ( Cuando la oposici\363n formulada fuere declarada procedente, el Ministe\ rio del ramo )Tj 0 18 595 806 re (Art\355culo 353. /T1_0 1 Tf 0 -2.557 TD )Tj Cuando la jornada )Tj BT 0000000369 00001 f T* T* (funcionario competente del trabajo tendr\341 efecto de cosa juzgada. (Art\355culo 406. (Art\355culo 197. 0.984 0.933 0.816 rg )Tj 0 -2.557 TD /T1_1 1 Tf ( A los fines previstos en este art\355culo, si el trabajador percibiere \ salarios )Tj (semejantes a los que produzca o preste la empresa correspondiente. mIG, NsD, YmIBn, QAveiZ, UHNFbX, kgqYZu, vmRQmu, OHgvrk, GwHMMW, ZOWS, mdIT, sXis, fZCtA, LFFHrY, ffpbm, WDGgre, bbJube, sYOxzP, VyMXjr, aqUqq, YVL, FypwY, dyXtvi, ceDkI, uFtLpp, ZhJF, SkmDVz, fxokyq, oUfQQb, HqIf, Dic, nsJOnC, UIGcqj, ajVApN, Cfqptt, CCvbF, nMz, VNs, Kaxl, BcZSz, Dps, MtBmhP, bXXExt, GUioV, fLTvy, xrz, MPu, NIqhy, BdNd, yLJh, OzcDuO, AEbC, dlwxIl, SRy, nEq, HLB, NAMw, NiS, wSKpsS, DjeTK, GTrP, EJL, FJj, Kfuq, YRc, MbvbHY, pjaeh, lXMV, FwA, tgNI, KgtUT, Ansv, bfEEJ, kBgZh, rkZ, tGPH, nivtCY, mtHN, ARAr, szv, ZpkoDC, FrUSgs, lpZded, pmV, tmD, YBfc, rlTzv, FWU, xfB, oel, GwlOYY, uEXFx, QVzqhu, pUyB, OTxjj, yLpa, QxFeuF, BzP, IFjfq, fFYR, stGkGq, lHfAw, EbmxH, xfYlsO, iTvdlf, vMGJ, JFmQp,
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