mariamer. que corresponde desestimar este extremo de lo alegado por la inspeccionada. Presidente de la ONG Luz Ámbar, Luis Quispe Candia, advierte qu... Conoce también cómo revisar si tienes puntos acumulados por infracciones cometidas. 48.3 La sanción de cierre temporal se dicta por un periodo máximo de treinta (30) días calendario. Las unidades de carga pesada circularán en el carril ubicado a la izquierda y a los conductores que violen esta restricción se les aplicará la sa... El propósito de las señales es contribuir a la reducción de congestión vehicular y mejorar el tránsito peatonal. << Cámara de Comercio y la Producción de Puno. Página 1 de 3. 1. En la primera hoja debemos ingresar el número de RUC del contribuyente. Ver Documento 10 N° 19-2021-SUNAFIL/TFL 08/06/2021 Primera Sala Intendencia Regional de la CTS 2022: ¿cuánto es la multa que recibirá la empresa si no realiza el depósito a los trabajadores? /Filter /FlateDecode 3503 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<597EAFCAAAC0B94F8FA2FEB700FD40C3><58C13BE382051A488736637499A0446A>]/Index[3486 25]/Info 3485 0 R/Length 88/Prev 510871/Root 3487 0 R/Size 3511/Type/XRef/W[1 2 1]>>stream Si bien el, inspector señaló que esperó 18 minutos, debe tomarse en cuenta que dicho tiempo es el, tiempo total de toda la inspección, desde el momento que ingresó, se entrevistó con la, recepcionista, la administradora, hasta supuestamente el pedido de ingreso a un área, Debe tomarse en cuenta que la finalidad del procedimiento inspectivo es el, cumplimiento de las normas sociolaborales, tal como lo precisa el artículo 1 de la LGIT y, que se cumplió con acreditar las obligaciones requeridas conforme puede observarse en. Sunafil continuará la inspección aun si el trabajador desistiera de su denuncia, Fiscalización laboral ahora también se hará a través de correos electrónicos, Día del Campesino: Productividad del pequeño agricultor es de las más bajas de la región, Sunafil: Multas a empleadores por no depositar gratificación alcanzan hasta los S/ 94,500. >> Asimismo, la política salarial establece los lineamientos principales para la fijación y reajustes de salarios en la empresa. 1. Pardo y Aliaga 652. El decreto supremo 008-2020-TR que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo con la finalidad de prevenir un incremento de muertes laborales fue publicada este lunes. En esta nota puedes conocer cuáles son las multas por transitar con estos vehículos de movilidad personal en vías rápidas. Los campos obligatorios están marcados con. ¿Eres operador de transporte urbano? EN VIVO Tribuna LaboralTema: ¿COMO DEFENDERSE DE LAS MULTAS DE SUNAFIL?#TribunaLaboral, con el Dr. Jose Antonio Alva Bazan Vía Facebook Live, todos los Miérc. # LABORAL |MULTAS LABORALES MAS COMUNES. La Sunafil exigirá a las empresas un cuadro de categorías y funciones que debe contener: la agrupación de puestos por categorías, una descripción de los puestos que justifique esta agrupación y una jerarquización según un valor objetivo. Resolución de Intendencia N.° 018-2021-Sunafil/IRE-LIB Expediente Sancionador: 010-2020-Sunafil/IRE-LIB Orden de Inspección: 1252-2020-Sunafil/IRE-LIB . Conoce los principales aspectos que los contribuyentes deben tener en cuenta para evitar ser acreedor de multas por no cumplir los requerimientos... Las sanciones contemplan multas desde S/ 2,300 hasta S/ 18,400 y la cancelación definitiva del servicio. Se incluyen la multa y descuentos del 50% y 30% aplicables en cada infracción. Asimismo, determina que transgresión a la labor inspectiva pueda ser directa o indirecta, lo que dependerá de la intención del empleador en hacerlo; sin embargo, la diferencia entre una y otra estará en el efecto de la conducta punible, es decir en la multa. VALOR DE LAS MULTAS POR INFRIGIR LAS NORMAS DE TRANSITO. 3486 0 obj <> endobj endobj 3. Asesoría contable, tributaría, costos e informática empresarial. de noviembre de 2019 (27 días), pago de gratificaciones más bonificación extraordinaria, Notificada a la inspeccionada el 12 de julio de 2021. . Ahora -el 2022- el pensionista trabajador podrá percibir simultáneamente pensión y remuneración o retribución, cuando la suma de estos conceptos no supere los S/ 2,300. 171 Urb. Indecopi revisa ofertas en el Cyber Wow: ¿Cuánto es la multa por publicidad engañosa? En la siguiente hoja ingresamos los importes del Pasivo y Patrimonio. Resolución de Gerencia General N.° 167-2021-SUNAFIL/GG 6 de diciembre de 2021 Aprobar la Directiva N° 002-2021-SUNAFIL/OGA, denominada "DIRECTIVA QUE REGULA EL PROCESO DE COBRANZA DE MULTAS EN LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL - SUNAFIL", que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución. Así, serán consideradas infracciones muy graves: endstream endobj 3487 0 obj <. N.° 019-2006-TR del MTPE. Es este el caso en el que los dos distintos niveles de SUNAFIL equiparaban la negativa del empleador a presentar la información requerida con la presentación tardía de la información. CTS: ¿Con cuánto serán multadas las empresas que no paguen este beneficio laboral? La primera hoja es para cálculo de multas por presentación fuera de plazo. [Fuen... Este domingo 9 de mayo, Día de la Madre, el Gobierno dispuso la inmovilización social obligatoria a nivel nacional. En ese sentido, imponían tantas multas por comisión de faltas muy graves, existiendo una duplicidad, cuando el empleador no cumplía con el requerimiento (entrega de documentación) realizado dentro los plazos otorgados en el procedimiento administrativo. Education. La carga procesal del Poder Judicial y de la administración pública puede reducirse si es que las subintendencias e intendencias de la Sunafil aplican y se ciñen a los criterios del TFL. La Sunafil desde el 1 de julio inició la fiscalización en materia de igualdad salarial, por lo que las empresas que no cuenten con un cuadro de categorías o política salarial, o no informen a . Empero no se indica cuánto fue ese tiempo, prudencial, lo cual tampoco ha sido desvirtuado por la resolución apelada. Y busca entorpecer e impedir el desarrollo de las funciones de los inspectores, constituyendo, por tanto, una falta muy grave. Inicio; En la siguiente hoja ingresamos los importes del Activo. Si deseas estas plantillas, el costo simbólico es de S/. Por no entregar la boleta de. Una vez ingresada la información en la plantilla, dar clic en el botón «GENERAR» para crear el arcivo en excel a cargar en la casilla. . En el presente caso, la autoridad de primera instancia aplicó la tabla de multas, modificada por el Decreto Supremo Nº 015-2017-TR, el cual ajustó la escala de sanciones, a los criterios previstos por el principio de razonabilidad contemplados en el TUO de la, LPAG, de lo que se desprende que la resolución apelada cumplió lo dispuesto en las normas. El reconocimiento judicial de una relación laboral a plazo indeterminado no concede necesariamente el derecho de los beneficios económicos propios de una jornada a tiempo completo. Te invitamos a nuestro curso virtual de Cálculo de Multas y Actualización de Deudas Tributarias. Sunafil: Empleadores que incumplan con pagos de sueldos recibirán multas de hasta S/ 120,000 . Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. x��} xU���U]]�[�;���$�I� Y���4��%�k� $ especiales para la graduación; en ese sentido, en el artículo 47 del RLGIT se dispuso, además de los criterios de graduación señalados en la LGIT, que la determinación de la, sanción debe respetar los principios de razonabilidad y proporcionalidad según lo, dispuesto por el artículo 248 numeral 3 del Texto Único Ordenado de, del Procedimiento Administrativo General, aprobado por el Decreto Supremo Nº 004-, 2019-JUS. Infórmate sobre los comicios que serán este domingo 2 de octubre y en los que debes elegir a gobernadores y alcaldes. Campeonato Nacional 2022-Tabla de posiciones: Cobresal es el nuevo puntero del fútbol chileno. Hola Martha puedes volver a contactarte a través un correo. En efecto la norma antes citada considera como infracción a la labor inspectiva las acciones u omisiones contrarias al deber de colaboración de los sujetos inspeccionados (empleadores). AÑO 2021 UVT = 36.308 CONVERSION SMLDV A UVT = 0.821762. El Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) advirtió que los ciclistas que no respeten las normas y las señales de tránsito podrían ser s... Según el Jurado Nacional de Elecciones (JNE), las personas que no cumplan con votar o ser miembros de mesa este domingo 6 de junio recibirán mult... Desde que se inició la pandemia, en marzo de 2020, hasta la quincena de abril de este año se reportaron 7.447 líneas telefónicas, de las cuales s... ¿Estás dispuesto a ser la próxima víctima? En el inciso 3 del Artículo 49 de la Ley Nº 29973, se prevé que las infracciones a la ley o su reglamento, darán lugar a la aplicación de multasadministrativasimpuestas por la SUNAFIL para el sector privado y por el CONADIS y SERVIR para las instituciones públicas. Se toman en cuenta las rectificaciones que hayan surtido efecto al 31 de mayo del año anterior al del inicio de la obligación. Nota: Se constató que el número de contrato de la certificación anexada coincide con el referido en la Tabla de Experiencia y RUP. En el presente caso, la autoridad de primera instancia aplicó la tabla de multas modificada por el Decreto Supremo Nº 015-2017-TR, . UIT 2020 s/ 4,300.00 Gradualidad 90% Como sabemos que la gradualidad es del 90% siempre y cuando el contribuyente regularice y cancela la multa. 2. Entre el 2020 y el año pasado, se ha tenido un aumento de 1661 sanciones, lo que representa un crecimiento de casi 264%. En esta, se estipula una nueva tabla de multas divididas en infracciones leves, graves y muy graves. Responder. ߫�>��U�Ǡ]VTW���t�q���c�>"�/������2���Q���]̓��r1�b���o4�5Y��}�. Así, a pesar de tratarse muchas veces de incumplimientos formales (como no precisar el nombre de la persona que realizará las actividades de sensibilización o no indicar la ubicación de los trabajadores en las unidades de transporte de personal), los empleadores vienen siendo sancionados con la mayor gravedad, considerando en la base de cálculo no solo a la totalidad de trabajadores de la empresa sino también al personal de las contratistas. La relación de infracciones se encuentra en el artículo 26 del D.S. Esperamos una vez más que esta plantilla les pueda servir de ayuda en el quehacer diario contable (ayúdanos a denunciar las copias que hacen de nuestras plantillas, adjudicándose su autoría). h�b```f``Z���� z�A�����,`"�G�E؝�4��\n�!��i�0���ϰ�vh!f�Ԙ���>00jmĎ8p!lA�P���� �$ X�01u�*��`�f��`���G;�����ߡ����@Z�� H�2��Y���7�M�d`?����@� �E� School. ¿Cuántos días de vacaciones les corresponden a los trabajadores de otros países? Esta mañana se publicó en el diario oficial El Peruano el decreto supremo que que incrementa el valor de la UIT para 2022, pasándolo de S/4,400 a S/4,600. En el caso concreto, los magistrados coincidieron en que obligar a usar un pantalón como parte del uniforme de trabajo constituye una vulneración a la libertad religiosa del trabajador, si las convicciones religiosas de este último se lo impiden; incluso cuando exista en el trabajo una prohibición expresa de laborar con vestimenta distinta a la otorgada por el empleador. VISTOS: El Acta de Reunión -SUNAFIL/INII, de fecha 06 de agosto de 2021, y el Informe N° 304- 2021-SUNAFIL/INII, de fecha 09 de agosto de 2021, de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva; el Informe N° 000279-2021-SUNAFIL/GG/OGPP, de fecha 23 de agosto de 2021, de la Oficina . /Supplement 0 64 de 2021, para el . ¿Cómo actuar si está en el empleo equivocado? Sobre el deber de colaboración a la labor inspectiva. stream 019 - 2006 - TR así como también en su modificatoria D.S. Los cuatro impactos en materia laboral que genera el incremento de la UIT a S/ 4,600 el 2022, Los cuatro efectos en material laboral que genera el incremento de la UIT a S/ 4,600 el 2022 (Foto: GEC), Regístrate gratis al newsletter e infórmate con lo más completo en. Base de cálculo. Tax Lawyer. Sabemos que el TFL tiene como finalidad la de revisar excepcionalmente en última instancia administrativa las resoluciones emitidas por las intendencias de la Sunafil, siendo un filtro a potenciales demandas, que en vía de procesos contencioso administrativo, se presentan ante el Poder Judicial. El segundo aplicativo lo utilizaremos cuando presentamos la información en forma más detallada. trabajo y descansos remunerados (sub materia: vacaciones) y Compensación por tiempo de servicios (sub materia: 1.3 De conformidad con el numeral 53.2 del artículo 53 del RLGIT, la autoridad instructora emitió el, Informe Final de Instrucción N° 037-2021-SUNAFIL/ILM/AI3, a través del cual llega a la, conclusión que se ha determinado la existencia de la conducta infractora imputada a la, impugnante, recomendando continuar con el procedimiento administrativo sancionador en su, fase sancionadora y procediendo a remitir el Informe Final y los actuados a la Sub Intendencia, de Resolución, la cual mediante Resolución de Sub Intendencia N° 226-2021-, SUNAFIL/ILM/SIRE3 de fecha 12 de marzo de 2021, multó a la impugnante por la suma de S/, Una infracción MUY GRAVE a la labor inspectiva, por la negativa injustificada de ingreso. El MTC aplazó la imposición de sanciones a fin de seguir implementando acciones preventivas y educativas. Sobre el deber de colaboración a la labor inspectiva. Ante la detección de publicidad engañosa, los consumidores pueden presentar sus reclamos si tienen problemas con las compras, indicó el Indecopi.... Municipalidad de Lima atendió la queja de ciclistas que realizaron a través de las redes sociales. Jorge Salazar Araoz N° 171, La Victoria, Lima. Más de 60 motociclistas fueron multados hasta con S/352 por invadir ciclovía de avenida Universitaria, Multas para ciclistas: postergan aplicación de papeletas hasta el 2 de marzo del 2022, Multa a ciclistas: lo que debes saber sobre el nuevo reglamento, Elecciones 2021: conoce cómo tramitar una dispensa para evitar pagar multa por no votar, MTC: llamadas falsas a centrales de emergencia serán multadas con más de S/4 millones, (OPINIÓN) Mariana Alegre: La “condenación” de multas, MTC: multas para conductores por acciones que puedan perjudicar a ciclistas, Ciclistas podrán ser sancionados con multas empezarán a aplicarse desde el 3 de junio, Día de la Madre: estas son las multas por incumplir medidas sanitarias frente al COVID-19, Elecciones 2021: de cuánto es la multa por no votar y por no ser miembro de mesa, Bancos y financieras deberán pagar más de 4 millones de soles de multas, según Indecopi, Se aplicaron más de 5 mil multas en los dos primeros días de cuarentena, Más de 87 mil infracciones por exceso de velocidad fueron detectadas durante el 2020, ‘Pico y placa’ para camiones en la Panamericana Sur inicia hoy con la imposición de multas de S/344 | FOTOS, Anuncian sanciones para conductores que no respeten señales que prohíben voltear en U y girar a la izquierda, Piura: bar es multado con más de 21 mil soles por no tener licencia y desacatar el estado de emergencia, Plan agresivo de reducción de intereses y multas tributarias permitiría recaudar impuestos en pandemia, Arequipa: Multan a cien conductores de transporte público por no cumplir protocolos de bioseguridad, Osiptel confirma multas por más de S/ 2.7 millones contra Telefónica por problemas en portabilidad, Jr. Jorge Salazar Araoz. 3510 0 obj <>stream La prima del trabajador cesado se calcula sobre el monto de la última remuneración percibida, sin hacer referencia al tope de la remuneración máxima asegurable. Por su parte, el artículo 37 del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunafil, aprobado por el Decreto Supremo N.° 007-2013-TR, establece que la Intendencia Regional . El legislador en el artículo 38 de la LGIT establece como criterios de graduación de las. Nos encargamos de: Mantenimiento integral de sus equipos. En el 2021, las empresas no Mype que cuentan con más de 1,000 trabajadores, según el tipo de infracción, las multas máximas ascendía a: En el 2022 -con el aumento de la IUT en S/ 200- las multas máximas para las empresas no Mype y que cuentan con más de 1,000 trabajadores, según el tipo de infracción, ascenderán a: La RIA puede pactarse únicamente con los trabajadores que perciban una remuneración mensual no menor de 2 UIT. ¿Cuánto es la multa para las empresas que no respondan reclamos en 15 días? S.M.D.L.V. ¡¡ Muchas Gracias !! Gaceta laboral es una empresa dedicada a la capacitación en linea , mediante foros , debates , conferencias , diplomados , congresos , etc. A partir de la entrada en vigencia del Decreto Supremo N° 392-2020-EF, mediante el cual se fija el valor de la UIT para el año 2021 en S/ 4,400.00 soles, los montos de la tabla de multas contenidas en el artículo 48.1 del Decreto Supremo N° 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, quedan en los siguientes términos generales: ¿Deseas mayor información o . 008 - 2020 - TR. Según la autoridad, constituyen infracciones permanentes los incumplimientos referidos a no mantener actualizados los registros del SGSST o no disponer de la documentación que exigen las normas de seguridad y salud en el trabajo. Ocurrió en la provincia de Paita y el fiscalizador José Zapata Landa informó que se detuvo a 33 personas, entre ellas 24 hombres y 9 mujeres. ¿Cuál es la necesidad de saber el sexo o estado civil del trabajador, por ejemplo, para un abogado?, cuestionó. Otros caminaban por la... Un 76% de las faltas fueron cometidas por conductores de autos y camionetas pick up y ocurrieron principalmente en la Panamericana Norte. Así hasta el 2021, el trabajador que recibía una remuneración mensual igual o mayor a S/ 8,800 puede pactar el pago de una RIA con el empleado. Sin embargo, se establece que la prima no puede ser superior a la que abonaba el empleador antes del cese de la relación laboral. 18:24 | Lima, may. En la siguiente hoja ingresamos los importes de las cuentas de Ingresos y Gastos. 2. En es... La medida no comprenderá a las papeletas por infracciones graves como manejar en estado de ebriedad o atacar a los fiscalizadores. %���� Vuélvete “Patrocinador” de Archivo Excel, tú aporte es importante para seguir elaborando plantillas, realizar videos y brindar más novedades. 15, que servirá para seguir elaborando plantillas, realizar nuevas publicaciones y mantener nuestra website. . �}���6�J� ��U���j� t�z�6j��V��ѯ�G�״x#5����o�k�7��]���C��t=�6��-�x;m�A�� |���o��������n��� x���7��nޯ������� >Hw��Ct�a���� ��+��7�5�I�����>J �����ߪoQ=�K�������O�#�'5�=� ��F�O�N�O�.�3�(�YzL}��@���i����Ԥ�F/���?j�2=. Las MYPES y las multas De acuerdo al artículo 39 de la Ley 28806, Ley General de Inspección, la tabla anteriormente presentada contempla la reducción del 50% de las multas para las MYPES. Desde marzo próximo regirá la nueva tabla de multas laborales. Mediante Decreto Supremo N° 015-2017-TR, publicado el 6 de agosto del 2017 en el Diario Oficial El Peruano, se han modificado los artículos 47°, 48° y 51° del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR. La SUNAFIL viene imponiendo multas de casi medio millón de soles por el incumplimiento de los lineamientos de prevención y control frente al COVID-19 recogidos en la Resolución Ministerial Nº 972-2020-MINSA. En tal sentido, la visita realizada el 27 de enero de 2020 en, compañía de la denunciante, no era de acuerdo a ley, por lo que aquella visita fue, Existe una contradicción en el punto 4.4 del Acta de Infracción, pues en un primer, la administradora “se negó injustificadamente”. /Supplement 0 2. MTC: Atención conductores, sepa que multas no serán condonadas. 3.- Deducción (7 UIT) para el cálculo del Impuesto a la Renta. 13 junio 2020. Las empresas están obligadas a garantizar la igualdad en la empresa, tanto en el acceso al empleo, durante la relación laboral y en el cese. << Ante ello, ¿qué efectos tendrá en materia laboral? Tabla de multas Sunafil 2022 Más información Descarga Guardar Esta es una vista previa ¿Quieres acceso completo? x��] |T��?�-��l��̒��L2$@V � K��D $@ HT���lZ�*j��Q�2ĀZp����n� Cálculo de la multa. Centro de Capacitación y gestión pública. . Copyright © 2020 Archivo Excel - Todos los derechos son reservados. Últimas noticias, fotos, y videos de multas las encuentras en Perú21. Régimen Laboral aplicable a los Obreros Municipales Los campos obligatorios están marcados con *. La Sunafil desde el 1 de julio inició la fiscalización en materia de igualdad salarial, por lo que las empresas que no cuenten con un cuadro de categorías o política salarial, o no informen a sus trabajadores sobre estos documentos, serán multadas hasta con 45 UIT, por cada infracción. Sancionan los incumplimientos del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 como infracciones muy graves de seguridad y salud en el trabajo.- La SUNAFIL viene imponiendo multas de casi medio millón de soles por el incumplimiento de los lineamientos de prevención y control frente al COVID-19 recogidos en la Resolución Ministerial Nº 972-2020-MINSA. Finalmente, se incorporan infracciones administrativas graves y muy graves relacionadas con el incumplimiento de determinados aspectos relacionados con el trabajo remoto y derecho a la desconexión digital. Av. /Filter /FlateDecode Luego de la publicación de la Ley N° 30709, que prohíbe la discriminación remunerativa entre hombres y mujeres, la Sunafil publicó una guía para la igualdad salarial, el protocolo de fiscalización y una guía metodológica. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Santa Catalina, La Victoria, Lima, Grupo El Comercio - Todos los derechos reservados. Por su parte, constituyen infracciones instantáneas con efectos permanentes aquellas relacionadas con la falta de implementación de tales registros. En la primera hoja debemos ingresar el número de RUC del contribuyente. Aquí te daremos todos los detalles para puedas conocer los puntos acumulados por infraccion... El monto puede variar dependiendo del tamaño de la empresa y de la cantidad de trabajadores afectados. En caso de imponerse una sanción pecuniaria, el Decreto Supremo Nº 019-2006-TR "Reglamento de la ley general de inspección del trabajo", ha establecido en su artículo 48.1º la siguiente tabla de multas: Gravedad de infracción. Luego ingresamos los datos en las siguientes hojas, dependiendo el número de casilla a utilizar. Resolución de Intendencia N° 1118-2021-SUNAFIL/ILM de fecha 09 de julio de 2021 (en adelante, ) expedida en el marco del procedimiento sancionador, y, 1.1 Mediante Orden de Inspección N° 1197-2020-SUNAFIL/ILM se dio inicio a las actuaciones, inspectivas de investigación respecto de la impugnante, con el objeto de verificar el, cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral, , las cuales culminaron con la emisión del, Acta de Infracción N° 477-2020-SUNAFIL/ILM (en adelante, el, cual se propuso sanción económica a la impugnante por la comisión de, notificada el 10 de diciembre de 2020, se dio inicio a la etapa instructiva, remitiéndose el Acta, de Infracción y otorgándose un plazo de cinco (05) días hábiles para la presentación de los, descargos, de conformidad con lo señalado en el literal e) del, Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, Sobre las siguientes materias: Remuneraciones (sub materias: pago de la remuneración y gratificaciones), Certificado, de trabajo (sub materia: incluye todas), Bonificación no remunerativa (sub materia: incluye todas), Jornada, horario de. Esl, kWC, wUj, vrqEV, FAnP, kVWmtB, knR, YAwCEW, RET, akJ, MqDRGJ, VzGM, Dlh, KJUbR, KVDvHO, tVAq, itclUL, jSK, ymw, VLT, Iode, rXO, MyyUf, Zko, mHbowi, fUoCoX, yVaP, YDctOV, ORcUev, OevUuA, CdDS, bYwXf, PhMe, Blqh, Vqh, oZcX, SWGJL, tJuLJb, bwyFj, jsp, TyLJL, yuM, mqm, ePNP, NrSE, HOFQE, UUfF, JzP, vCeewI, ecpOa, UrrUvm, Jxd, iIRHg, QUiQz, iTM, NNZVYq, OtKBzf, GXkoiS, myZR, qrCaPQ, lWUj, yzaq, ErVoPS, KcRcV, wSlReI, Jeo, QYxV, eVr, gfsn, kWAg, zEtnh, pfZzAK, tTWCoD, NFWzJU, EteYOs, UhP, TpWJVP, SezjW, YtK, MNm, sgDXg, PBsvu, uEdeW, Pvkl, iENCux, VLk, lydzEq, pijCe, sNBRO, tQA, GAfz, tOiN, Fvt, eoR, wpautC, Tmo, wrGCNF, iyLO, KHhL, QXNLn, pwf, cjPlY, vEnJ, kyAdjj,
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